Вопрос № 73871   Является ли обязательным переоформление договора?

На предприятии согласились, что мой контракт перешел в договор на неопределенный срок, т. к вышел его срок а трудовые отношения продолжались. Но сейчас мне предлагают его переоформить либо в бессрочный договор, но тогда утверждают что они сделают перерасчет с 2017 года вычтут с меня 5% которые доплачивали за контракт. Имеют ли они на это право? Или предлагают заключить контракт сроком на 1 год. Подскажите пожалуйста как лучше поступить. Является ли обязательным переоформление договора?