Все вопросы: Трудовое право

Такая проблема, дали уведомления 03.08.2018 о сокращении за два месяца о самом сокращении, за это время нашёл другую работу, устроился туда по совместительству пока не сократят. В итоге сокращать мня отказались. Сказали остаёшься на этих же условиях труда по той же профессии на тех же условиях грубо говоря не чего не меняется там же остаюсь.Ситуация такая я хотел сократиться но не сократили в итоге мне говорят сегодня 03.10.2018 что мне меняют график работы со сменного на обычный 5-те дневку и говорят что я должен был работать по такому графику с 01.10.2018.Начальник сказал чтобы завтра уже выходил по новому графику я ответил что (я не согласен с этим графиком,что в моём контракте изменении не было внесено, и я не расписывался что согласен с этим графиком) Начальник не сократил меня хоть я и уговаривал его чтоб он это сделал я нашёл более перспективную работу а теперь просто хочет уволить за то что я не согласен с новыми условиями труда, помойму по( п5 чась 2 статьи 35 ТК РБ). Как можно уволится или сократиться с моральной компенсацией за все моральные издержки с нанимателем. Просто начальник хочет хитро уволить и всё, без какой либо компенсации
Помогите пожалуйста, что делать дальше ?

С1 августа 2018 года устроилась в компанию ЗАО Доброном. Имею гражданство РФ,но постоянное проживание РБ. Обучение за счёт компании не проходила. Хочу уволится. Но не отпускают,заявление не подписывают,пока не найдут замену.Что в этом случает делать? Как поступить? Сколько они имеют права меня держать. У меня есть ребенок 6 лет.

Имеет ли право работодатель досрочно расторгнуть действующий контракт (до 2020 года) с пенсионером ? На какую материальную компенсцию имеет право работник?

В садовом товариществе проведено отчетно-выборное собрание заочным голосованием (опросным путем) с грубыми нарушениями законодательства без представления отчетов председателя, казначея, сметы доходов и расходов, изменений в устав и т.д., вывесили выписку из протокола что собрание проведено, все вопросы приняты почти единогласно, хотя все члены товарищества подписывали последний листик не видя что в протоколе. Подходила сама председатель не давая почитать бюллетень. Члены товарищества начали сбор подписей о проведении досрочного собрания по выборам правления и т.д. , члены ревизионной комиссии потребовали представить документы для проверки. Председатель якобы подала заявление на увольнение-кому не известно, документы для проверки не дает, говорит сами собирайте собрание. Имеет ли право председатель правления и казначей садового товарищества уволиться по собственному желанию без проведения общего собрания, без проверки финансово-хозяйственной деятельности, без передачи имущества товарищества, финансово-хозяйственных документов, печати новому председателю и казначею. Председатель правления пенсионер и говорит что имеет право уволиться, казначей беременная лежит в больнице-нет адреса, телефон не подымает. Как нам поступить , куда и кому подавать письмо о проведении внеочередного собрания с подписями 1/4 членов товарищества .

После учебы в колледже (г. Гомель) меня распределили в организацию (г. Гомель). Прописка у меня г. Барановичи. При поступлении на работу в отделе кадров я сообщила свою прописку, но и сказала, что снимаю квартиру в Гомеле (не официально). Отработка закончилась (2 года отработки). Я подписала снова контракт с 30 июня 2018 года (на год). По семейным обстоятельствам я переехала из г. Гомель в г. Барановичи (место моей прописки) и хотела уволится с работы (г. Гомель). Написала заявление (в связи с переменой места жительства и подложила копию паспорта, где прописка г. Барановичи). Мне отказали в увольнении ибо я когда подписывала контракт согласилась работать в г. Гомель с пропиской г. Барановичи. У меня в г. Барановичи два дома и я хочу изменить прописку из одного дома в другой (новая прописка). Могу ли я опять писать заявление на увольнение (в связи с переменой места жительства) если у меня будет новая прописка в г. Барановичи, а организация находится в г. Гомель? (Работаю я вахтами 15 через 15 дней от Гомельской конторы на объекте).

Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске до 19.02.2019 и собираюсь во второй декретный примерно с 22.01.2019. Выплатит ли мне больничный лист моя организация? Отработала до декретного 2 года. Если выплатят, то как они будут рассчитывать? Спасибо

Здраствуйте скажите пожалуйста я многодетная мать троих детей без образования хочу пойти учится от биржы труда и переоформить декретный на работающего мужа но муж обязанное лицо можно ли так сделать