+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Все вопросы: Трудовое право

Вопрос №87221   Имеют ли право отказать в кол-ве днях в отпуске?

Здравствуйте. По контракту количество дней отпуска 29 дн. Собираюсь взять трудовой отпуск согласно графика на все дни, деление отпуска на части мне не подходит. В отделе кадров ответили что никто на такое большое количество дней не подпишет и не отпустит. Подскажите, имеют ли право отказать?
05.07.2023 /  / 1
Подробнее

Вопрос №87215   Увольнение с работы

Добрый день. У феврале 2023 года устроился на работу в организацию. Заключили контракт. Мне мою часть контракта не дали. Дали подписать а одном экземпляре. Поля все были пустые. Спустя, после того когда , кто-то из сотрудников увольнялся, и написали жалобу у охрану труда. Мне снова дали подписать один экземпляр контракта. В организации большие нарушения трудовых обязанностей, да и санитарное состояние не очень. Хочу уволиться, а меня не отпускают. Что куда обращаться? Документы они подделывают.
04.07.2023 /  / 1
Подробнее

Вопрос №87196   Трудовые отношения

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня контракт в госучреждении до 01.09.2023г., по настоянию руководства было подписано уведомление и контракт на год 26.06.2023г. В связи с изменением обстоятельств можно ли прекратить трудовые отношения по окончанию контракта 01.09.2023г (т.к. уведомили намного ранее, чем за месяц) , пока новый контракт не вступил в силу?
29.06.2023 /  / 1
Подробнее

Вопрос №87195   Трудовые отношения

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня контракт в госучреждении до 01.09.2023г., по настоянию руководства было подписано уведомление и контракт на год 26.06.2023г. В связи с изменением обстоятельств можно ли прекратить трудовые отношения по окончанию контракта 01.09.2023г (т.к. уведомили намного ранее, чем за месяц) , пока новый контракт не вступил в силу?
29.06.2023 /  / 1
Подробнее

Вопрос №87193   Увольнение при реорганизации

Работаю в учреждении бухгалтером по зарплате по котракту. На данный момент в учреждении проходит реорганизация путем присоединения к другому учреждению.За два месяца меня уведомили о реорганизации: Ваша должность бухгалтера будет сокращена, предлагаем Вам должность специалиста по закупкам.В уведомлении я написала отказ, мне сказали что,я буду СОКРАЩЕНА с выплатой пособия в размере 3х среднемесячных зарплат.Затем ознакомили с другим уведомлением:предлагаем Вам продолжить отношения с заключением трудового договора на время отпуска по уходу за ребенком бухгалтера по столовой.В данном уведомлении я также написала отказ, где прочитала, что я буду УВолена с выплатой в размере 2х недельного пособия.Вопрос: почему УВолена, а не сокращена?Я работала на контракте, где прописана я моя должностная инструкция: бухгалтер по начислению зарплаты.Является ли декретное место вакантным для меня?
28.06.2023 /  / 1
Подробнее

Вопрос №87185   Могут ли сократить беременную,предлагая ей другое место работы?

Нахожусь в положении.Контракту еще два года. 26 июня 2023 пришел приказ о сокращении учреждения с 01.09,мою должность сокращают по штатному расписанию.Новое место работы предлагают. 10 сентября начинается декретный отпуск. Имеют ли право меня сократить?Если да- как это скажется на выплате больничного?
26.06.2023 /  / 1
Подробнее

Вопрос №87169   продление контракта

Здравствуйте, возможно ли при продлении контракта дать на подпись новые должностные обязанности и не будет ли это существенными изменениями условий труда?
21.06.2023 /  / 1
Подробнее


Поиск