+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 87215   Увольнение с работы

Вопрос задали 04.07.2023, 17:36 Вопрос относится к Трудовое право
Добрый день. У феврале 2023 года устроился на работу в организацию. Заключили контракт. Мне мою часть контракта не дали. Дали подписать а одном экземпляре. Поля все были пустые. Спустя, после того когда , кто-то из сотрудников увольнялся, и написали жалобу у охрану труда. Мне снова дали подписать один экземпляр контракта. В организации большие нарушения трудовых обязанностей, да и санитарное состояние не очень. Хочу уволиться, а меня не отпускают. Что куда обращаться? Документы они подделывают.

Ответы юристов (1)

avatar
• 24 августа 2023 11:58

Здравствуйте! Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК).


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск