Все вопросы: Трудовое право

Работаю на декретном месте. Хочу уволиться. Работодатель требует отработать месяц. Обязана ли я отрабатывать и как уволиться в кратчайшие сроки?

По медицинским показаниям на отработку по своей профессии я не годен. Могут ли меня перераспределить на другую должность ? Если да, то могу ли я отказаться не выплачивая штраф ?

1 июня 2023 года с сыном был заключен контракт на 2 года на 0,25 ставки по распределению после учебы в колледже, 17.08.2023 сына вызвал директор по месту отработки и требует заключить контракт на полную ставку, либо увольняться , сын не может пойти на полную ставку, т.к. параллельно работает по совместительству на 0,5 ставки в другой организации (по договору). Правомерно ли требовать расторгнуть контракт с молодым специалистом, т.к. он не согласен работать на полную ставку.

Хочу преподавать танцы(самостоятельно, без привязки к студии). Как мне делать это легально? Как оформить свою деятельность?

На втором году работы, наниматель не предоставляет полный отпуск аргументируя тем, что с момента трудоустройства не прошло полтора года. Т.е. год и шесть месяцев. Трудоустроен 29.03.22г. Полный отпуск за первый год работы использован в положенный срок. Прав ли он?

Можно ли одновременно работать по ТК РБ и ТК РФ чтобы компании не знали об этом?

Пришла путевка на курсы повышения квалификации, сотрудник который должен был ехать написал письменный отказ. Теперь эту путевку предлогают мне, так как следующая должна прийти мне . Могу ли я от нее отказаться. И какие для меня последствия.