Все вопросы: Трудовое право

В августе 2015 года была в трудовом отпуске, 27 октября ушла на больничный в связи с беременностью и родами. 28 декабря 2018 вышла на работу, ушла в отпуск с 10 июня по 10 июля. Так вот дни за 2015 год не отдают, как быть?

Здравствуйте, я взял целевое направление на романо-германскую филологию (по сути преподаватель иностраного языка,переводчик,филолог) после окончание ВУЗа мне нужно отработать 5 лет,смогу ли отказаться от отработки бесплатно если отслужу в армии,или только год в армии пойдет в срок отработки

Добрый день!
Работодатель при увольнении работника требует уплатить остаточную стоимость фирменной одежды. Под фирменной одеждой в данном случае подразумевается обычная белая рубашка и черные брюки. Работник предложил работодателю сдать одежду, на что ему ответили отказом, а в случае неуплаты пригрозили взыскать ее стоимость через суд. Одежда находится в идеальном состоянии, т.к. не использовалась.
В локальном нормативном акте организации указано следующее: "возместить нанимателю денежную сумму, затраченную на изготовление фирменной одежды, выданной работнику сроком на 12 месяцев в случае увольнения работника до истечения названного срока или в случае уничтожения, повреждения фирменной одежды по вине работника."
1) Соответствует ли данный локальный акт ТК РБ?
2) Правомерны ли требования работодателя о взыскании денежных средств?

С 5 августа ухожу в отпуск.Естественно получаю отпускные и материальную помощь,а 30 августа забирают трудовую книжку,т.к.истекает контракт
Получу ли я расчёт при подписании обходного листа?

я работаю электриком в Светлбытсервис это государственное предприятия по обслуживанию населения,по штату должно быть два электрика, не могут найти,зарплата маленькая,никто не хочет идти,за второго электрика доплаты нет у нас стоят камеры видеонаблюдения,меня заставляют их тоже обслуживать Начальства имет ли права заставлять меня обслуживать камеры бес доплаты,и мойго согласия? это ведь другая специальность ОПС,а я электрик

Добрый день!
Была бы признательна получить от Вас ответ. Имеют ли право отказать в запросе новой трудовой книжки (дубликата) представители организации, бывшей первым рабочим местом работника, где он проработал долгие годы, хотя и давно? Возможно ли обратится на предпоследнее место работы с таким же запросом, минуя последнее?

28 октября 2017 года я была устроена на работу по договору.На данный момент я в отпуске и хочу уволиться так как переехала в другой город.Но мне в этом отказывают.Говорят что это не возможно,мне выплатили отпускные и мне придется отрабатывать до 28 октября 2018 года.Нужно было предупреждать до отпуска.Я просила что бы с меня высчитали за неотработаный период, но они тоже отказывают.Что мне делать?