Все вопросы: Трудовое право

Работаю на консервном заводе кладовщиком. В мае 2019 года вышла на работу из ДО.Имею двоих детей 3-х и 8-и лет. Начальник хочет без моего согласия перевести меня в цех на должность рабочей.Цех работает в две смены, вторая смена заканчивается в 24.00. Муж у меня работает дальнобойщиком и часто не бывает дома.Детский сад работает только в первую смену..До ДО работала в должности кладовщика и взысканий не имела. Правомерны ли действия начальника?

У меня заканчивается контракт 18 августа это выходной каким днём меня должны уволить. Могут ли меня уволить 19 августа. ТК у нас суббота и воскресенье по приказу выходной это учреждения образования. Мне же говорят если 19 то я должна буду заключить контракт на один день 19 августа.так ли это и на какие статьи трудового кодекса стоит обратить внимание.

Здравствуйте! Кто по законодательству РБ обязан сделать отсутствующую запись об увольнении работника давно ликвидированной организации. С уважением, Станислав

Здравствуйте! Кто по законодательству РБ обязан сделать отсутствующую запись об увольнении работника давно ликвидированной организации. С уважением, Станислав

1 июля у меня декрет, 30 недель, отнесла больничный на работу, с 15 по 20 зарплата, ничего не перечислили. Уже 4 августа. В какие сроки мне должны заплатить за больничный?

Работаю в строительной организации.Две недели назад меня послали в командировку в другое подразделение нашей организации.Там работают вахтой по 12ч.-7 дней рабочих,потом 7 выходных.Я отработал 7 дней (96 рабочих часов) после чего вернулся в своё подразделение.Но в предоставлении выходных дней мне было отказано и сказано на следующий день после возвращения выходить на работу.Правильно ли поступает администрация моей организации?Куда мне обратиться для защиты моих прав если мои требования предоставить выходные дни законны?

01.08.2019г состоялся суд о невыплате зар. платы при увольнении.Решение было в мою пользу, но
почему то сказали, что деньги я могу получить только после 01.09.2019г Это правомерно?