Все вопросы: Трудовое право

Будучи студентом университета устроился на работу, где при оформлении трудовой книжки не указали образование(оставили пустую строчку). Сейчас работаю в другой компании, окончил вуз и надо в трудовую книжку внести информацию о дипломе, но, как мне объяснили, сначала необходимо исправить образование на титульном листе(заполнить пустую строчку), а сделать это должен тот наниматель, который допустил ошибку. Обязательно ли это должен исправить тот наниматель, который допустил ошибку? Можно ли это исправить каким-нибудь другим способом?

Работаю учителем-дефектологом в учреждении образования. Стаж работы 2 года. Образование направляет на курсы с 19 по 26 августа, а в начале октября я иду на больничный по беременности и родам, потом декретный отпуск. Имею ли я право отказаться от курсов? (оформляют как командировку)

Работаю в магазине в деревне., из которой родом"большая шишка". Сегодня эта персона едет где-то далеко мимо этой деревни. Не факт, что заедет к родственникам. Но магазин уже под прицелом. Сейчас мне привезут много товара, порча которого идёт за мой счет. А о том, что его столько не нужно, товар не покупается в тех объёмах, в которых они его мне прут слышать никто не хочет. Такое происходит за месяц уже четвёртый раз. Собираюсь не подписать накладные. Что мне за это будет помимо второй докладной и выговора по ней по той же причине? Заявление на увольнение написала и отправила по почте с уведомлением. Договор до конца месяца. Спасибо.

Получила производственну травму,попала в больницу.В больницу приезжала начальство,выписали из больницы в больничном бытовая тровма и в выписном эпикризи что я поступила в состояний алкогольного опьянения,хотя в больничном листе и в медицинской карте это не указано.Куда можно обратиться что бы организация признала мою производственную травму ?

Здравствуйте. Я заканчиваю колледж на бюджетной основе, вынуждена переехать в другую страну, могу ли самостоятельно найти место работы и отрабатывать по специальности там? Либо как можно аннулировать отработку другим способом?Заранее спасибо.

Директор отправляет в командировку, а я беременна срок 24 недели, могу ли я отказаться ехать? Какой документ нужно ему предоставить?

Доброе утро, подскажите пожалуйста, Если пришла повестка в суд о том, что ты являешься ответчиком, должен ли наниматель отпустить тебя на это время с работы? Наниматель говорит , что если ответчик, то нет никаких оснований вас отпустить с работы .....Если бы вы были потерпевшим,свидетелем и так далее только в этом случае, прав ли он?