Все вопросы: Трудовое право

Работаю в спорт школе админ стратором. Руководство решило открыть точку продаж напитков и других продуктов. Образования и опыта продаж не имею. Желания заниматься торговлей тоже. Имеет ли права руководство навязать дополнительные обязанности принудительно?

Добрый день. У меня возник такой вопрос Я 10 октября 2018 года устроился на работу к частнику в качестве грузчика. Со мной был заключен договор подряда. Отработав испытательный срок, со мной заключили контракт на один год. Контракт был заключен 3 июня 2019 года. А 1 ноября я уволился по соглашению сторон. За месяц я предупредив начальника. Утром 1 ноября мне дали больничный. Я показал этот больничный начальнику и он сказал что его оплатит после закрытия, но рассчет со мной на половину уменьшится. И в итоге мне за не использованый отпуск не заплатили, а заплатили только оставшуюся мою зарплату 216 рублей. Подскажите как и куда мне можно обратится, что б мне заплатили больничный и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении??? За ранее српасибо за ответ.

Скажите если увольняешься по смене места жительства с какого числа можно писать заявление?

Предприятие заключило договор с медицинским учреждением на прохождение работниками диспансеризации. Прохождение добровольное, бесплатное и проходит в нерабочее время. На одном из совещаний руководителей были озвучены цифры о количестве прошедших диспансеризацию (около 98 %). На что руководитель заявил: рассмотреть варианты административного воздействия на работников, не прошедших диспансеризацию (по закону на предприятии должна вестись запись совещания). По факту к работникам, не прошедшим диспансеризацию, никаких мер пока не применялось, но все может поменяться с нового года. Считаю так же, что результатами прохождения медицинских обследований может воспользоваться руководство с целью выявления лиц с неудовлетворительным состоянием здоровья.
Дайте, пожалуйста, правовую оценку заявлению руководителя, может ли это считаться превышением должностных полномочий? Как можно обезопасить себя от давления со стороны руководства.

Закончил в 2018 г Речицкий государственный педагогический колледж. Поступал в учёбное учреждение по целевому направлению от районного отдела образования. По договору предусматривалась отработка 5 лет. После окончания колледжа поступил на заочную фору обучения в Мозырьский государственные педагогический университет для получения высшего образования. Работаю уже второй год в школе по распределению.
Планирую отработать второй год и уехать заграницу. В связи с этим, решил заняться вопросом отмены отработки. Договора, целевого направления и т.п. у меня на руках нет. Какие документы нужно подготовить,к кому обратиться, чтобы без долгов уехать из страны?

Как поступить отработал 3 дня в ночь.последняя ночь была с 30 на 31 по сменне у меня сейчас отсыпной и выходной(сменна начинается с 23.00 до 7.00).позвонили сказали выходишь с 1 числа в дневную сменну а как я могу выйти если не былт выходгого и что делать в такой ситуации.

добрый день уважаемые юристы подскажите пожалуйста как быть моя дочь работает бухгалтером в сель совете в деревне поступила на заочно в университет сейчас на 2 курсе во время учебной сессии возникают вопросы по поводу ее работы платежки проплатить или что то вроде того даже в положенном отпуске ей не дают отдохнуть учится не по на правлению если во время ее отсуствия находят замену другого бухгалтера дочь должна оплать ее работу со своей зарплаты следующая сесия у нее с 1 марта тогда же квартальный отчет как нам быть и что делать уволиться или бросить университет подскажите пожалуйста как быть или куда обратиться на все денег не хватает спасибо