Все вопросы: Трудовое право

2 декабря 2019 г. у меня заканчивается контракт, в фирме я проработала с 2003 года, руководство предлагает заключить еще на три месяца т, к, считает, что у нас упали продажи и им не выгодно нас держать, головное предприятие в Минске, у нас в городе филиал, и посмотреть на результаты за эти три месяца. Имеют ли они право не заключать со мной контракт до начала наступления пенсии (04.08.2021 г.)? Имеют ли они право предложить мне работу в Минске, а не у нас в городе? Если все же контракт не будет заключен на какое пособие по безработице я могу рассчитывать и могу ли я рассчитывать на назначение досрочной пенсии , на 1 год, т.е. с 04.08.2020 г. И вообще, как мне лучше поступить, бороться за контракт или за досрочную пенсию.

Заканчивается декретный отпуск 4 декабря 2019 г, фирма состоит из 4 магазинов, 3 из них уже закрыты, 4-й подрабатывает ноябрь 2019. Фирма закрывается в марте 2020 г со слов директора. Фирма хочет уволить меня по соглашению сторон и выплатить минимальную компенсацию в размере 1 оклада. Или предоставит мне 0,25 ставки в непонятно куда, за какую з/п и предлагают подъехать продлить контракт.
Соглашаться ли мне на компенсацию и искать другое место работы?
Имею ли я права требовать с фирмы выходное пособие в размере 3-х з/п ?
Имеют ли они право перевести меня на 0,25 ставки?

Нахожусь в декретном отпуске с первым и единственным ребенком, сыну уже 1,8. Хотелось бы выйти раньше на работу, но не свою, с которой уходила в декрет, а на новую. Потеряю ли я часть детского пособия, смогу ли легко уволиться с нынешней работы, и устроиться на новую? Ребенок, будет с бабушками, не в детском саду.

Работаю в одной из частей МЧС около 5 лет. Дважды заключался контракт. В этом году назначен на высшую должность. Отношения с начальником очень натянутые, ощущается постоянный прессинг не только с его стороны, но и других должностных лиц, явно по указанию начальника. Просил рапортом перевода в другую часть, начальник наложил резолюцию, что с учётом мало численности личного состава перевод будет возможен лишь в следующем году, возможно в январе. У меня заканчивается контракт 16 ноября этого года. Понял, что просто так уйти мне не дадут. Постоянное предвзято отношение, попытки выявить недостатки по службе, чтобы наказать, запугивание уволить по статье и т. д. Постоянно ощущаю себя каким-то ущербным и не состоятельным. Хотя имею высшее образование, постоянно изъявлял желание стать офицером, профессионально расти, но начальство не заинтересован в моих пожеланиях. Поэтому я решил не продлевать контракт. Желаю уйти по его окончанию, т. е. через неделю. Заявление уже написал как положено. Но я так понял хорошей характеристики мне не дадут, чтобы я смог устроиться в другую часть МЧС или в другие органы. Что мне делать? Я хочу продолжить службу в МЧС. Как правильно поступить?

Я оформлена на дневной стационар для лечения симптомов вегето сосудистой дистонии. Работаю учителем в школе.
Т.е. после капельницы у меня нет даже 5 минут, чтобы препарат поступил в кровь, как необходимо, мне нужно спешить в школу, и провести еще 7 уроков. В больничном мне отказали. Положен ли мне больничный лист?

Здравствуйте уважаемые юристы!
Я молодой специалист после колледжа,работаю в Мозыре зав.комплексом,отработала почти год,меня постоянно лишают зарплаты,повесили на меня всю работу (и за всех),я себе людей на работу ищу сама,выполняю обязанности за других. Я хочу найти другую работу,но не в с/х, очень нужна помощь, как уйти из этого места, как производиться выплата или есть другие варианты как уйти?

Я молодой специалист после колледжа,работаю в Мозыре зав.комплексом,отработала почти год,меня постоянно лишают зарплаты,повесили на меня всю работу (и за всех),я себе людей на работу ищу сама,выполняю обязанности за других. Я хочу найти другую работу,но не в с/х, очень нужна помощь, как уйти из этого места, как производиться выплата или есть другие варианты как уйти?