Все вопросы: Трудовое право

День добрый. Работаю на испытательном сроке, который заканчивается 22.02.2021. Нахожусь на начальном сроке беременности, на учете с 17.02.2021. Имеет ли наниматель право меня уволить. Спасибо

работаю кассиром в магазине , имеет ли право начальство постовить мне дополнительный выход на работу в мой выходной, без моего согласия?
И при разговоре с начальствой на какой документ мне можно ссылаться?

Добрый вечер! Вышла такая ситуация: на работе по неосторожности разбил монитор стоимостью около 400 бел. руб. Руководство требует с меня компенсации его полной стоимости. Могу ли я в таком случае требовать выдачи мне поврежденного имущества, раз погасил его стоимость полностью? Если да, то на что могу опираться?

Здравствуйте, я беременна, график работы - день, ночь, отсыпной, выходной. По 12 часов, безотрывно за компьютером. Что я должна предоставить в организацию - справку или заключение комиссии из поликлиники, чтобы меня перевели на пятидневку?

Магазин закрывают в течении 2 месяцев. Директор сказал, если останется нереализованный товар, будут выкупать продавцы. Имеет ли он право на это?

Нахожусь на отработке в городе Минске,вышла замуж,муж живёт в другом городе,имею ли я право перераспределиться по месту прописки мужа,без согласия моего руководства
Отработка в другом городе по месту прописки мужа,найдена

Здравствуйте, у меня такой вопрос. По контракту у меня выходные понедельник и вторник. В 2021 году 8 марта выпадает на понедельник. Какие у меня права в данном случае. Могу ли я выйти. На работу не в среду, а в четверг? Есть ли у меня право на продление выходного? Или я его просто теряю, раз у меня и так выходной день по контракт и к работе я должна приступить 10 марта. Спасибо.