Все вопросы: Трудовое право

Меня уволили по соглашению сторон 06.01.2021г. произвели расчет заработной платы и компенсации отпуска 15.01.2021г. но не выплатили командировочные расходы по сегодняшний день. При сдаче командировочных расходов из них вычеркивали ночлежные и оставляли только суточные. Директор говорил " я не хочу платить". Куда обращаться по данному вопросу.

Добрый день.Во время обеденного перерыва на работе коллега включает очень громко музыку из-за чего невозможно полноценно восстановить свои силы.Что можно предпринять по этому поводу?Может есть какой-то нормативный документ?

Добрый день! Учусь на заочной платной форме обучение в ВУЗе, временно не работаю. Нужно ли мне выплачивать налог за то, что не работаю больше полугода?

Имеет ли право жена учитель, работать под руководством мужа директора?

Работодатель предоставил уведомление о расторжении трудового контракта в связи со сложной экономической ситуацией и резким падением объемов работ. Уведомление составлено 26.02.21 . а срок расторжения 31.03.21, т.е. за месяц до расторжения. Относится ли данная формулировка в п.1 ст.43 ТК РБ? Правомерно ли менее чем за 2 месяца уведомление о расторжении и полагается ли мне компенсация при увольнение? Какие мои действия могут быть в данной ситуации?

Здравствуйте! 7 августа 2021 я ухожу в отпуск по беременности и родам. Хочу взять перед уходом отпуск. В январе этого года я уже была в отпуске ( за период май2020-май2021) 31 день. Кадры мне отказали, ссылаясь на то что я уже отпуск отгуляла а новый не наработала. На перед отпуск никто не даёт!!! Предложили если я так захочу в отпуск писать в июле за свой счёт. ( Но это на усмотрение руководителя) Правомерно ли это, если я всё-таки могу пойти в отпуск ( оплачиваемый),то на какую мне статью ссылаться. Спасибо...

Моя жена работала кассиром в магазине начиная с открытия 06.08.19 и по 08.01.20. Утверждает, что подписывала договор о материальной ответственности. Уволилась по состоянию здоровья. В течении срока её работы инвертаризация не проводилась. 09.04.20 ей пришло письмо от нанимателя, в котором он сообщал что 26.02.20, через 1.5 месяца после прекращения трудовых отношений между нанимателем и моей женой, была проведена инвертаризация за срок с 07.07.19 по 26.02.20, по итогам которой мою жену обязали выплатить нанимателю 30 рублей. За период работы жена была 2 раза на больничном, 1 раз - 2 недели, 2 раз - около месяца. Сейчас, 24.02.21 пришло письмо о вызове в суд в качестве ответчика по гражданскому делу.
...
Законны ли в данном случае требования нанимателя, который не проводил инвертаризацию перед увольнением моей жены? Есть ли какие-либо основания для полного или частичного снятия материальной ответственности?