Все вопросы: Трудовое право

является ли существенным изменением условий труда ст. 32 трудового кодекса республики беларусь изменение технических возможностей эстакады в сторону увеличения налива , а именно, введение налива нового вида нефтепродукта?

Я хочу уволиться с работы,чтобы устроиться на другую. Но начальник требует доработать до окончания контракта. Контракт заканчивается в ноябре. Каким способом можно уволиться не дожидаясь завершения контракта?

Организация находится в процессе ликвидации,в сентябре переходит в стадию банкротизации.Денежная компенсация при увольнении меня,как работника не была выплачена(мотивация-нет денежных средств на счету у организации).Поставлена во вторую очередь по выплате ден.компенсации.Как должна организация произвести расчет при банкротизации и существуют ли крайние сроки по выплате?

Если работник отсутствовал на работе 20,21,22 июня( понедельник, вторник, среда) без уважительных причин. Последний день работы 17 июня пришёлся на пятницу.Какую дату считать днём увольнения 17 июня или выходной день 19 июня, предшествующий невыходу на работу?

Работник отсутствовал на работе два дня 9 и 10 июля без уважительных причин. Можно ли составить приказ от 11 июля об увольнении с указанием даты увольнения 8 июля? Или какую дату правильно указать?

Являюсь молодым специалистом. Работаю по распределению 1-ый год в центральной районной поликлинике на должности врача-терапевта. За несвоевременное оформление документации главный врач лишил 15% от оклада и 100% премии, оформив приказ, в котором я расписалась. Насколько это является правомерным? В случае неправомерности действия, каким образом я могу обжаловать данное решение?

В течении кокого времени меня должны уволить если я не могу работать по здоровью?Я грузчик и у меня контракт.