Все вопросы: Трудовое право

Знакомой девушке предложили хорошую работу в Российской Федерации, но она работает по распределению на госпредприятии в РБ, до окончания срока отработки ей осталось 4 месяца, может ли она официально уволиться с предприятия или оформить перевод? И какие последствия ее ждут если она уволится с предприятия по статье?

Я работаю в Минске в ЗАО по трудовому договору, прописана в минской обл в п. Дружный , могу ли я расторгнуть трудовой договор без отработки 1 месяца?

Я молодой специалист работающий по распределению. До конца срока осталось три месяца. По личным причинам мне нужно уехать на длительный срок из города. Я хотел бы взять отпуск без содержания на три месяца. Засчитают ли их в общий срок распределения? Или мне нужно будет их потом доработать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, скоро собираюсь опять в декрет не выходя из первого. Хочу выйти на работу, имеет ли право директор не взять меня на работу, если я хочу поработать 1 месяц до выхода в декретный отпуск?

Мой муж платник. Распределили как молодого специалиста. Ему вовремя не выплачивают з/п. Хочет уволиться. Отпускают только с перераспределением. Что ему делать?

Со мной заключён контракт до 30.06.2013 года в государственной бюджетной организации. Какие варианты увольнения по моей инициативе досрочно? (Предложена работа в другой стране). 

Работаю в ЗАО по контракту,он заканчивается 30 ноября 2012 года.Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон,мне было отказано и на заявлении указано "уволить по окончанию контракта 30 ноября 2012г". Вопрос №1-если я в ноябре буду беременной -имеют ли они право меня уволить т.к я же сама написала заявление на увольнение или контракт автоматически продляется? Вопрос №2-имеют ли они право мне отказать в увольнении,т.к у меня контракт и он может быть расторгнут только по соглашению обеих сторон?