Все вопросы: Трудовое право

Я работаю в потребительской кооперации, контракт заключён на год,срок действия контракта заканчивается 5 ноября. Руководство по соглашению сторон увольнять не хочет.Скажите, какие есть ещё варианты увольнения без последствий для меня и какие должны быть условия труда.

С 09.2013 ухожу в декретный отпуск и уезжаю на ПМЖ за границу,положены ли мне все те пособия,которые получают женщины в РБ?

В 2010г. был заключен контракт с нанимателем сроком на пять лет ( до 2015г.). В 2013г. руководителем РУП стал другой наниматель. Могу ли я считать свой контракт недействительным (в нем указан наниматель, подписавший контракт в 2010г.)и принять этот факт за основу при прекращении трудовых отношений?

Я работаю, и с рождения проживаю в г.Гомеле. Скажите, пожалуйста, с какого срока можно уйти в декрет? (Ребенок будет первый)

Работаю ИП в автолавке продукты питания (наименований 200 едениц) нужен ли кассовый аппарат с 16 июня 2013, в каком случае не нужен если осуществля торговлю со стола?

директор не дает написать, а юрист не регистрирует заявление на увольнение, работаю по контракту, до истечения срока контракта остался год. Правомерны ли действия директора и юриста? какие документы нужны для увольнения в связи с переменой места жительства?

Работал , неофициально, в организации полгода. Зарплата выдавалась в конверте с задержками - решил уволится. Договорился с начальником, что рассчитает в течении месяца, но денег нет уже третий месяц. Он ссылается на плохое финансовое состояние и якобы я в этом виноват (делал брак). Есть свидетели из официальных работников в том , что я хорошо трудился. В такой же ситуации еще три человека, как нам поступить? Есть ли возможность получить наши деньги?