Все вопросы: Трудовое право

Могу ли я досрочно прервать трудовой контракт всвязи с тем что мне теперь некому забирать ребёнка из детсада(муж перешол на другую работу и не он ни я не можем забрать ребёнка)

В текущем месяце я брал 2 дня за свой счёт. При начислении заработной платы меня лишили КТУ 10%. Правильно ли это?

Находясь в декретном отпуске получила письмо с работы о сокращении ставки,и о том,что по достижении ребенком 3-х лет я буду уволена.Положено ли в этом случае выходное пособие?Если да,то за средний зароботок берется детское пособие,которое я получала в течении 3 лет?

Я работаю завхозом в детсаде. Сейчас я на больничном по уходу за ребенком .Мне позвонила заведующая и сказала,что я должна выйти на работу. Правомерны ли действия заведующей?

я молодой специалист, работающий по распределению, осталось отработать около 2 месяцев. Но т.к. я нашел работу, решил выплатить средства, затраченные за мое обучение. Я написал заявление о расчете, мне рассчитали стоимость я все оплатил, пришел за справкой о самостоятельном трудоустройстве, но тут мне сказали, что справки у них отсутствуют, и выпишут мне справку о том что я учился в этом УО. Уволят ли меня с такой справкой, и что мне делать, если меня с этой справкой не уволят?

Каким НПА предусмотрено право нанимателя принять на работу юрисконсульта не совсем соответствующего требованим ЕТКС? В частности стажер обладает средне-специальным образованием и 1 год опыта работы вместо 3.

я молодой специалист, отработка заканчивается в мае 2014 года. мне делают выговор по работе. 1)заносится ли выговор в трудовую книгу? 2) если делают 3 выговора, то обязан ли наниматель уволить молодого специалиста? 3) если да, то должна ли я выплачивать компенсацию государству?