Все вопросы: Трудовое право

Работаю в клубе пол года. Два месяца назад решила уволиться и написала заявление, где причиной является смена места жительства. Занесла непосредственно начальнику, которая написала, до нахождения замены. Прошло уже два месяца и я физически не могу выходить на работу, а она не увольняет. Заявление находиться у меня на руках. Если я отнесу его в отдел кадров и не буду выходить на работу, может ли она уволить меня по статье?

Работаю в частном предприятии с 15 октября 2012г. Хочу взять отпуск в сентябре 2013.. Насколько я знаю, мне обязаны дать отпуск одиннадцатым месяцем, т к я работаю первый год и в отпуске еще не была Может ли работодатель мне отказать и по каким причинам?

я работала в больнице, затем ушла в декретный, потом вернулась на тоже место работы.Уже год работаю начала спрашивать о отпуске, но мне сказали, что мне сейчас отпуск не положен, т.к. я получаю 100% пособие на ребенка, а вот когда я отдам ребенка в сад(это будет через год) и пособие на ребенка сократят на половину, тогда и дадут отпуск.

Устроилась на работу дизайнером в сентябре 2012г, трудовой договор не был подписан (его вообще мне не предложили подписать), но запись в трудовой есть. С декабря 2012 мне перестали выплачивать зарплату (ссылаются на тяжелое финансовое положение), трудовую не отдают (скорее всего они ее вообще потеряли или выкинули), на другую работу устроится без трудовой не могу. Вот сегодня пришло письмо с Соц.фонда о задолженности с декабря 2012 (при неуплате пенсия начислена не будет). Есть ли какой-нибудь малейший шанс вернуть свои деньги и трудовую (или компенсацию за ее утерю и удержание)?

Могут ли мне не подписать заявление о расторжении контракта во время отпуска?

сколько дней очередного отпуска обязана фирма мне оплатить в июне 2013 года. если устроилась я на работу 1 февраля 2010 года.Мне оплачивают 8 дней. так как с 1 июня 2010 года предоставили 25 оплачиваемых дней отпуска. хотя ведомостей с этими данными не сохранилось.

Работаю оператором машинного доения и теперь хочу уволиться без отработки, как правильно это сделать? Контракт я не подписывала, а только договор.