увольнение при реорганизации предприятия
Работаю заместителем директора в ЧТУП "ККК". Недавно нам объявили, что предприятие реорганизовывается, путем присоединения к ООО "ЧЧЧ". Всему коллективу предложили перейти на работу в ООО "ЧЧЧ", но на новые должности и с новыми окладами. Должности заместителя директора на новом месте работы не предусмотрено, тем более, что и оклад у меня уменьшится. Работать у нового нанимателя я не хочу. Могу ли я претендовать на выплату 3-х месячного пособия при таком раскладе, когда меня уволят?
07.10.2013 / / 1
Подробнее →