Все вопросы: Трудовое право

Нахожусь на больничном 8 месяцев (перелом). Продлят ещё на 4 месяца. Будут ли мне оплачивать больничный лист если я расторгну срочный контракт по соглашению сторон?

Наниматель задерживает выплату мне зарплаты на несколько месяцев. Устные и письменные (заказным письмом с уведомлением) обращения с моей стороны к нему остались без ответа. Каким образом максимально быстро вернуть долги по зарплате? Каковы мои действия в этом случае? Положена ли мне какая-либо материальная компенсация за задержку выплаты в случае обращения в суд?
Я ещё работаю у данного нанимателя. До окончания срока контракта - месяц.

муж работает по контракту,у нас маленький ребенок,снимаем жилье,цена за аренду жилья увеличилась,и нам не хватает денег на жизнь,мы решили уехать жить к родителям в другой город,но мужа не увольняют с работы,что делать?

я работаю воспитателем в детском саду,в конце октября мне идти в декретный отпуск.у меня есть ещё 16 дней трудового отпуска,которые я бы хотела отгулять перед декретным,но моя заведующая упирается и не хочет отпускать,имеют ли она на это право,и куда можно обратиться по данному вопросу за поддержкой?

Слышала о нормативно-правовых актах по поддержке выпускников отдельных университетов (БГУ, БГЭУ, университета имени М. Танка). Существует ли что-то подобное в отношение Минского государственного лингвистического университета?

Я проживаю в зоне отселения, работаю педагогом, но на данный момент нахожусь в декретном отпуске (1год). Истекает мой трудовой контракт, имею ли я право просить нанимателя заключить со мной контракт на 5 лет и получить единовременную выплату?

Я подписала контракт на 3 года, но нашла другую работу. Но в коллективном договоре предприятия указано, что возможно расторжение контракта по инициативе работника при смене места жительства. Я прописалась в другом городе, у родителей.
Тем не менее директор письменно мне отказал в увольнении, так как считает, что мой переезд фикцией.
Разве он имеет право нарушать коллективный договор? Как мне уволиться?