Все вопросы: Трудовое право

У меня вопрос по отработке распределения. Дело в том, что на работу я устроилась 09.04.2012. 1 июля 2012 со мной заключили новый контракт, поскольку я получила диплом 28.06.2012. 1 января 2014 со мной заключили новый контракт, потому что я получила повышение - ведущего специалиста. После окончания отработки я хочу уволиться. В связи с этим хочу знать точно с какого момента у меня началось распределение и до какого времени я должна работать, чтобы потом не было никаких проблем с распределением?

Меня зовут Сергей. Сегодня пришёл на работу после отпуска, который длился только неделю, так как остальные две недели планировал взять летом, а мне сообщили, что я уволен. Имеет ли право работодатель уволить меня, заранее не предупредив? Должен ли работодатель выплатить компенсацию при таком увольнении? Работаю в коммерческой организации, трудовой договор не заключал. Подскажите мне, пожалуйста, самые важные нюансы при таком увольнении.

В каком размере положен отпуск, отработав 6 месяцев? На работу в детский сад руководителем физического воспитания устроилась 10 ноября 2013 года. В июле собираюсь в декретный отпуск, но перед ним хотелось бы взять трудовой отпуск. На что рассчитывать: можно ли воспользоваться полным отпуском или же положена только какая-то его часть?

Меня увольняют с работы с формулировкой -за систематическое неисполнение трудовых обязанностей.могу ли я в день увольнения уйти на больничный,оплатит ли мне его увольняющая организация,с какого числа у меня будет запись в трудовой книжке об увольнении?

Мой муж перед тем как уволиться с работы хочет отбыть свой отпуск в мае, хотя по графику отпуск запланирован на август. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Может ли он потребовать что бы ему предоставили отпуск в ближайшее время.

мой муж работает на частном предприятии 5 лет.,я жена на данный момент нахожусь в декретном отпуске со вторым ребенком ему 5 месяцев,первому ребенку 7 лет.На предприятии сейчас трудности с выплатой заработной платы и они без согласия мужа отправляют его с 5 мая в отпуск за свой счет на две недели.Имеют ли они право?

могу ли я не отработав 2 года по распределению после вуза организовать ЧУП.