Все вопросы: Трудовое право

Здравствуйте! Я работала два года в прод. магазине. Несла коллективную мат.ответсвенность. 31 июля этого года уволилась по соглашению сторон в связи с истечением срока действия контракта. В заявлении об увольнении на сколько я помню, о мат.ответственности ничего более сказано не тбыло. 11.11.14 в магазине была проведена инвентаризация. Обнаружена недостача. Мне пришло уведомление, о том что я должна выплатить организации 1080000 бел.руб. до 20 декабря 14 года. Ревизия проводится один раз в год. Прошло три месяца с тех пор как я ушла. При чем написано в письме, что в случае невыплаты, они будут взимать деньги через суд, и расходы судебные тоже понесу я. Правомерны ли их действия?! Есть ли сроки выплат недостачи в этом случае по законодательству?! Помогите, пожалуйста, разобраться и понять как поступить.

могу ли я расчитывать на компенсацию за оплату съёмной квартиры в Минске как молодой специалист, если я прописана в Минске?

Работаю с 15.08.2014.До этого год не работала. На больничный по беременности и родам ушла 24.11.2014. В этот же день больничный предоставила на работу. Зарплата 8-го числа, но выплат по больничному на 08.12.14 нет. Правомерно ли это?

В июне 2013 г. закончил колледж на бюджетной основе за средства республ.бюджета. С 8 июля 2013 г. начал отработку на распределенном предприятии в должности мастер СМР. В апреле 2014 г. с согласием двух сторон перераспределился на другое предприятие дорожным рабочим. Со мной на предприятии в которую перераспределился заключили контракт с 17 апреля 2014 г. на срок 1,5 год до 16 сентября 2015 г. Через 4 месяца предложили перевестись на должность диспетчера. И опять со мною перезаключили контракт с 11 сентября 2014 г. на 1 год.
Могу ли я уволится 8 июля 2015 г. с предприятия по причине того что у меня закончилась обязательная отработка, а не 11 сентября 2015 г.? И могут ли меня опять например перевести с диспетчера на должность рабочего с перезаключением контракта ?

Я работаю по распределению. Сейчас идет сокращение штата. Если меня сократят, должно ли предприятие платить за меня ?