В организации заставляют сдавать вторсырьё(пэт-бутылки,стекло,макулатуру),ссылаясь на распоряжение райисполкома.В случае не сдачи руководство угрожает лишением премий.Организация-Горгаз.К сбору и переработке вторсырья никакого отношения не имеет.Доведены планы на каждого работающего.Где хочешь,там и бери.Хоть по помойкам иди собирай.Законно ли это?
Я работала по графику с 8 до 20.Следующий день с 20 до 8.Меня перевели в дневную смену со скользящим графиком по 12 часов.(2,3 дня работаешь 2 дня дома).Из-за отсутствия ночных смен заработная плата уменьшилась.Документов о переводе не было.На мой вопрос почему меня перевели,директор ответила, что куда поставили там и работай.Хочу вернуть своё рабочее место.Куда обратиться?
Подскажите пожалуйста училась в колледже на товароведа за счет средств Потребкооперации,ушла в декретный отпуск,вышла на работу,теперь хочу уволится подскажите декретный отпуск входит в отработку или нет?
Работаю в дошкольном учреждении образования. Одна из коллег ушла в декретный отпуск. Заведующая полагает, что замену отсутствующего специалиста возложит на меня и моих коллег. Имею учебную нагрузку согласно штатному расписанию. Имею ли я право отказаться от дополнительной нагрузки по причине нежелания таковой? Каким образом устанавливается доплата за выполнение замены отсутствующего работника?
Работаю по договору-подряда на МТФ в зимнее время истопником сутки через сутки и по совмещению ночной скотник. отработал первый месяц насчитали за 16 дежурств (384-часа 2100000 бел.руб) получается 1 час-5470 бел.руб. За скотника 600000 тысяч. В общем 2700000(Два семьсот грязными.) Как правильно поступить?