Пенсионер,работаю по бессрочному договору,сдельно. Предлагают перейти на контракт с неполной занятостью (0,5)!
Подскажите,пожалуйста,что я могу потерять по зарплате?потеряю ли я доплаты за стаж,13-ю зарплату,больничный?и чем отличается бессрочный договор от того,что мне предлагают!!!???
Здравствуйте.
Жена работая в гос.учреждении за полный месяц после вычета подоходного налога и отчислений в пенсионный фонд получила зарплату (1 700 000 рублей) ниже минимальной .
Законно ли это? Работодатель обязан выплачивать минимальную зарплату после вычета подоходного налога или "грязными"?
Спасибо.
сколько должны заплатить больничный лист по беременности и родом если я ухожу из декрета в декрет,до первого декрета была молодым специалистом и отработала 8 месяцев,ребенку 1,5 года,на работу не выхожу?
С 27.11.2014г. по 01.04.2015г. нахожусь на больничном по беременности и родам. Сейчас организацию, где работаю, собираются ликвидировать. Сотрудники уже написали заявления на увольнения по собственному желанию и на данный момент это предлагают сделать и мне. Если такое заявление я напишу и уволюсь, что нужно сделать что бы не потерять стаж, ведь впереди роды и уход за ребенком?
Здравствуйте.
За 4 дня до истечения контракта, мне сказали, извините мы не будут продлевать с вами контракт.
По поводу того, что меня должны были за 1 месяц об это предупредит, они ответили должны, но не обязаны! В действительности могут не предупреждать?
Здравствуйте, я работаю в фирме, в последнее время в связи с производственной необходимостью у нас сокращается штат сотрудником у кого заканчиваются контракты, у меня контракт до сентября 2015 и что бы меня не сокращать и не выплачивать мне компенсацию работодатель предлагает мне перейти на неполный рабочий день (на 4 часа) и ждать окончания своего контракта, но меня это не особо устраивает так как я теряю половину своей зарплаты. В противном случае меня просто уволят. Законны ли требования нанимателя? Как мне поступить в данном случае? Спасибо!
Не выплатили з/п за февраль, март,апрель,май,2014 г.,затем попросили написать отпуск без сохранения заработной платы с июня по ноябрь и отдали трудовую книжку обещали расчитаться, но увы, фирму якобы объявили банкротом.Можно-ли требовать выплат и как это сделать? Название фирмы ООО ТК-строй.