Все вопросы: Трудовое право

Имеет ли право наниматель уволить работника, если у последнего двое детей до 3-х лет?

При увольнении мне не выдали трудовую, ссылаясь на то что она пропала из сейфа, через день отправили письмо, чтобы я ее забрала. Позвонив нанимателю, чтобы узнать в какое время я могу ее забрать, мне сказали что ее восстанавливают и я должна взять выписку в ФСЗН за период работы на предприятии, которое ликвидировано, при этом никаких данных о прежних местах работы я не давала, то есть я думаю, что книжка есть, но отдавать ее по какой то причине не хотят. Должна ли я как то участвовать в восстановлении трудовой?

Не выплачивают зарплату с ноября. Уволилась в январе, но не рассчитали, т.к. предприятие почти банкрот. Что можно сделать?

Здравствуйте.Я являюсь молодым специалистом.После колледжа мне нужно отработать 2 года,я отработала 1.5 и открыла ип по парикмахерству,хочу уволиться и уйти на свое ип.Наниматель не хочет меня уволнять,а я не могу там больше работать,не даёт письма о разрешении перераспределения.Если я не выйбу на работу и меня уволят по статье,а после сразу в колледж я принесу все документы об ип и напишу зачвление и работе самой на себя нужно ли мне выплачивать оставшуюся сумму за обучение.

Подскажите пожалуйста

Работник работал в филиале организации в г. Молодечно. Трудовой договор был заключен с головным офисом в г. Минске. Трудовая хранилась там же.Уволился работник 01.12.2014г. По почте на наш филиал в г. Молодечно трудовая так и не дошла. Работник подал в суд на филиал в г. Молодечно за задержку выдачи трудовой книжки. Работники отдела кадров в г. Минске утверждают, что отправляли трудовую заказным письмом на адрес филиала в г. Молодечно. Есть ли здесь вина директора филиала или же всю ответственность понесут работники отдела кадров в г. Минске?

Со мной был заключен договор подряда , оплата определяется на основании акта выполненных работ, оплата производиться не позднее 12 числа, ежемесячно. Наниматель задерживает выплату з/п хотя все акты подписаны и выданы расчетные листы. Уже январь месяц, а со мной ещё за ноябрь не расчитались, не говоря уже о декабре. Куда писать жалобу, что бы выплотили полностью з/п?

На обоих работах график 2 через 2.На первой день/день, на второй ночь/ночь.Имею ли я право быть оформлена на обоих работах по одной трудовой?