Как уволиться?
Как мне уволиться если я молодой специалист и собираюсь выплачивать оставшиеся средства в бюджет. Но я не могу сразу их выплатить. Может ли руководитель уволить меня по собственному желанию.
18.03.2015 / / 1
Подробнее →Все вопросы: Трудовое право
сокращение
Могут ли уволить по сокращению штата мать двух детей до 14 лет,если да то какие выплаты ей должны предоставить.За раннее благодарю
18.03.2015 / / 1
Подробнее →Распределение
Здравствуйте, после распределения в колледже я вышла замуж. Имею ли я право перераспределится по месту жительства мужа? Могут ли мне в этом отказать или удерживать?
18.03.2015 / / 1
Подробнее →за что можно уволить молодого специалиста?
я, молодой специалист и меня хотят уволить за не подписание договора материально-ответственного лица.могут ли меня за это уволить и заставить подписать договор если мне осталось отрабатывать 4 месяца?
18.03.2015 / / 1
Подробнее →Не явка на слушание
Добрый день. Я истец,по трудовому праву мое дело.Судом назначено было как бы первое слушание, ответчик вообще проигнорировал и не явился.Назначили 2ю встречу.Он опоздал на час. Скажи,это нормально?Ему не положен штраф какой-то,ответственность за это?Оправдательных документов не было,его спросили почему не явился и опоздал,ответ-машина сломалась не ехала.И это было принято в суде нормальным ответом.СКАЖИТЕ как так вообще дела решают?
17.03.2015 / / 2
Подробнее →Какие права я имею на компесанцию
Добрый день. Ситуация такая, тесть рабочий на стройке получил травму. Пролежал в больнице, оформили там всё как надо и не возбуждали уголовное дело, подписали, что притензей не имеем, хоть и следователь предлагал возбудить, если надавили и прочее.
Прошло три месяца, тестю стало плохо и вызвали скорую. По итоге гемотома в голове на 2.5 см, оперировали. Проходит курс лечения. Уголовное дело не хотим открывать, т.к. пострадает еще человек, а именно прораб.
Что можно требовать в данном случае от организации?
Прошло три месяца, тестю стало плохо и вызвали скорую. По итоге гемотома в голове на 2.5 см, оперировали. Проходит курс лечения. Уголовное дело не хотим открывать, т.к. пострадает еще человек, а именно прораб.
Что можно требовать в данном случае от организации?
17.03.2015 / / 1
Подробнее →нарушение контракта
Мое глубокое почтение, окажите пожалуйста помощь
На предприятии ранее по кол.договору оговаривались выплата аванса до 30 а зарплаnа до 15 Это же прописано в контракте. На данный момент выплаты посоянно просрачиваются руководство объясняет это изменением кол/договора теперь аванс до 10 а зарплата до 25 Когда был изменен договор не известно с приказом никто не ознакамливал, только предъявили выписку из нового договора и все (без даты изменений) Какие либо изменения в контракте производить не собираются.
Вопрос есть ли тут ст. 41 либо 35.5 ТК и пложена ли мне при данном случае компенсация в 3 з/п
На предприятии ранее по кол.договору оговаривались выплата аванса до 30 а зарплаnа до 15 Это же прописано в контракте. На данный момент выплаты посоянно просрачиваются руководство объясняет это изменением кол/договора теперь аванс до 10 а зарплата до 25 Когда был изменен договор не известно с приказом никто не ознакамливал, только предъявили выписку из нового договора и все (без даты изменений) Какие либо изменения в контракте производить не собираются.
Вопрос есть ли тут ст. 41 либо 35.5 ТК и пложена ли мне при данном случае компенсация в 3 з/п
16.03.2015 / / 2
Подробнее →