Я проработала 20 лет на предприятии реставратором готовой продукции. Месяц назад к нам в цех перевели работницу с должностью чистильщик готовой продукции. Сейчас мы выполняем одинаковые функции, но при этом я как была реставратором так и осталась, и её тоже никто никуда не переводил. В следующем месяце оставят только должность реставратора с выполнением работ чистильщика и ону из нас уволят. Мы ровесницы, но мои дети уже взрослые, а её несовершеннолетние. Она говорит что защищена законом так как у неё дети школьники, а под сокращение попаду я. Так ли это?
Доброго времени суток! Скажите пожалуйста, положена ли моему покойному отцу выплата пособия на погребение по месту его последней работы (отец на пенсии был уже 6 лет) ? Заранее благодарна за ответ.
Доброго времени суток, у меня такой вопрос: предприятие на котором я работаю ликвидируют с 1 июня 2015 года, моё увольнение назначено на 25 мая 2015 года, но с 15 мая 2015 у меня начинается больничный по беременности и родам, кто в таком случае оплачивает мне больничный - предприятие или ФСЗН?
Воспитываем несовершеннолетнюю дочь, которая является ребенком-инвалидом.
Контракт заканчивается и дали предписание, что контракт не продлят.
Можно ли отстаивать свои права и требовать его продления на основании того, что дочь является ребенком-инвалидом?