Вопрос № 48394   Должна мыть после ремонта?

Если это рассматривать, как производственная необходимость, то да.

Следует исходить из того, что наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, НЕ ОБУСЛОВЛЕННОЙ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами (ст. 20 ТК РБ).

Согласно п.3 ч.2 ст.19 ТК РБ, ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ является документом, ОПРЕДЕЛЯЮЩИМ ТРУДОВУЮ ФУНКЦИЮ КАЖДОГО РАБОТНИКА как неотъемлемую часть трудового договора.

В этой связи, думается, что если заключенным с Вашей мамой трудовым договором и её должностной инструкцией предусмотрена уборка кабинетов и коридора, то эти обязанности должны надлежащим  образом в рабочее время исполняться (до ремонта, во время ремонта и после него).

При этом, также должны неукоснительно соблюдаться предусмотренные законодательством для работника гарантии и компенсации и НОРМЫ ТРУДА НА УБОРКУ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, утвержденные Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.06.2003 N 79.