+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Все вопросы: Трудовое право

Вопрос №49562   Правомерны ли действия нанимателя удерживая с меня выплаченную материальную помощь на оздоровление к отпуску?

Правомерны ли действия нанимателя в следующем случае: К отпуску у нас выплачивалась материальная помощь на оздоровление. Я уходил в отпуск в марте и мне ее выплатили. Теперь денег на предприятии нет и решили всем кто идет в отпуск с мая и далее эту помощь не выплачивать. А так же сказали что с меня нужно удержать эту помощь, "чтобы всем было одинаково".
05.05.2015 /  / 1
Подробнее

Вопрос №49561   выплаты после расторжения договора найма

Здравствуйте, подскажите могут ли выплатить какую либо компенсацию. Муж работал с декабря на почте, в марте его перевели на договор поручения, или найма, как то так. А теперь с ним расторгли договор. Имеет ли он право на какие-либо выплаты?
05.05.2015 /  / 2
Подробнее

Вопрос №49549   Выплата больничного по беременности и родам

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Работаю в фирме с численностью до 15 человек, из-за финансовых сложностей больничный по беременности и родам организация самостоятельно выплатить не сможет. Есть ли у меня шанс как-то через ФСЗН получить причитающиеся мне деньги? Заранее благодарна за ответ.

04.05.2015 /  / 1
Подробнее

Вопрос №49544   выходные

здраствуйте.можно ли узнать у нас работают 2 сторожа в кинотеатре и у них 1 выходной в месяц,это законно или нет?

04.05.2015 /  / 2
Подробнее

Вопрос №49537   нужна отработка или нет?

Работаю в организации семь лет. И учусь за счет это же организации заочно. Могу ли я уволиться после окончания учебы? Работаю не по контракту.
04.05.2015 /  / 1
Подробнее

Вопрос №49534   Оплачивается ли больничный лист?

Здравствуйте. Находясь в отпуске за свой счет, я получила больничный лист. Оплачивается ли он и продлевается ли отпуск за свой счет?

03.05.2015 /  / 1
Подробнее

Вопрос №49507   Сокращение работников предпенсионнго возраста

Мне 53 года, я работаю на складе косметической продукции компании Орифлэйм Косметикс комплектовщиком товаров,но выполняю работу оператора по выписке ТТН.Всвязи с сокращением штата администрацией компании было предложено мне несколько вариантов:по дополнительному договору сокращение с выплатой трехмесячного пособия;преждевременный выход на пенсию;низкоквалифицированная работа(уборщик) в этой же компании.Правомерны ли действия администрации компании? Могу ли я оспорить такое решение с учетом того, что сама компания не ликвидируетя.Ликвидируется только подразделение,в данном случае склад.

01.05.2015 /  / 2
Подробнее


Поиск