+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Все вопросы: Трудовое право

Вопрос №49402   выплаты после расторжения контракта

25. 04 2015 г. пришло мужу письмо о том, что с ним расторгают контракт с 06, 05, 2015. Подскажите имеет ли он право требовать выплат каких либо? у нас двое маленьких деток, и только месяц назад с ним заключили договор на 1 год работы.

26.04.2015 /  / 1
Подробнее

Вопрос №49398   Сроки предоставления справок о размере алиментов

После обращения на работу к бывшему мужу в бухгалтерию для получения справки о размере начисления алиментов в мою пользу за последние 6 месяцев, бухгалтер сказала, что по закону имеет право выдать такую справку в течении 5 дней, хотя справка нужна очень срочно. Есть ли сроки, установленные законом, о предоставлении справок с бухгалтерии.

25.04.2015 /  / 1
Подробнее

Вопрос №49393   Обучение от биржи труда

Здравствуйте! Я обучался от биржи труда за их счет в центре переподготовки в Бресте, хочу уволиться, должен ли я отрабатывать после окончания? Работу после окончания нашел сам без их вмешательства.

25.04.2015 /  / 1
Подробнее

Вопрос №49391   имею ли я право перераспределиться по месту работы мужа?

Здравствуйте, имею ли я право перераспределиться по месту работы мужа ( без высшего образования)? При этом я нашла место работы для перераспределения, но проблема в том,что меня не отпускают с работы ( куда я была предварительно распределена), имеют ли они на это право?
Спасибо.

24.04.2015 /  / 1
Подробнее

Вопрос №49374   увольнение после выхода из декретного отпуска

могут ли меня уволить с работы сразу после выхода из декретного отпуска, у меня двое детей до 5 лет

24.04.2015 /  / 1
Подробнее

Вопрос №49327   Распределение

Имею ли я право не возмещать средства за бюджетное обучение, если я имею льготы в соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС»

23.04.2015 /  / 1
Подробнее

Вопрос №49326   Установление неполного рабочего времени

Я являюсь матерью-одиночкой, имею пятилетнюю дочь. Работаю па пищевом предприятии по сменам 2/2. 15 апреля мне выдали предупреждение, что в связи с уменьшением объемов производства с 1.05.2015 мне устанавливают неполную рабочую неделю на неопределенный период времени - 1 рабочий день в неделю по 8 часов. При этом всех остальных работников переводят на график работы 5 дней в неделю по 8 часов. Если я откажусь от изменения существенных условий труда контракт со мной будет прекращен. Правомерны ли такие действия?
Также в предупреждении есть пункт, который гласит, что я должна выразить свое согласие или несогласие до 24.04.2015 и мое молчание будет расценено как отказ от продолжения работы.Законен ли этот пункт?

23.04.2015 /  / 1
Подробнее


Поиск