Вопрос № 49402   выплаты после расторжения контракта

Виктория, не волнуйтесь! Проблема есть, её нужно решать. 

Главное – не совершать заблаговременно необдуманных действий.

Следует исходить из того, что трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК РБ (ч.1 ст.35 ТК РБ). 

Таким образом, в первую очередь необходимо определиться с тем, какое основание расторжения контракта с Вашим мужем указал наниматель в своем письме. Дело в том, что законодательством о труде предусмотрены существенные отличия в порядке и условиях расторжения трудового контракта в зависимости от основания прекращения между сторонами трудовых отношений.

В этой связи, не откладывайте дело и для получения подробной консультации вышлите фотокопии документов (письмо нанимателя о прекращении трудовых отношений, трудовой контракт) на электронный ящик.