Здравствуйте! Такой вопрос: мой муж ехал на такси выпивший (с дня рождения, был в отпуске законном) и такси попало в аварию, виноват таксист (все заключения ГАИ и скорой есть). Муж провел в больнице больше месяца. Больничный лист ему закрыли и в нем было указано, что мой муж был в нетрезвом состоянии. Правомерна ли запись в больничном листе о его состоянии? И отразится ли это в выплате больничного листа? Спасибо.
наниматель не увольняет по соглашению сторон, заставляет отрабатывать до конца контракта, 4 года! является ли задержка зарплаты на 2 дня основанием для увольнения по ст41 нарушение нанимателем условий контракта?
Здравствуйте!!!Я работаю в частной фирме. Мне уже 2 месяца не выплачивают заработную плату уже пошел 3 месяц, увольняться не решаюсь, жду выплаты.Как мне поступить в данной ситуации? Мой порядок действий?
Добрый вечер. очень интересует консультация юриста. есть молодой специалист, распределенный в компанию. Отработал 1 год по договору. Сейчас наниматель дает доп соглашение,где хочет изменить ему ставку на 0.125 с уменьшением зп. Если не соглашается, то увольнение по п5 ст 35. Так вот в чем вопрос. как мне известно, по п 5 ст 35 молодого специалиста уволить не могут, если он откажется подписать соглашение. как поступить в данной ситуации? если будет отказ, что предпримет наниматель?спасибо заранее
Добрый день. подскажите, пожалуйста, я работаю в гос. учреждении. В данный момент нахожусь в положении, контракт заканчивается 19 июля текущего года. Может ли руководство не продлить контракт?
Спасибо
У меня с нанимателем не заключен ни трудовой договор ,ни контракт . Как в таком случае меня должны уволить?
Работаю на двух работах, в июле иду в отпуск на основном месте, и работодатель с дополнительной работы утверждает, что у них в отпуск я могу пойти ТОЛЬКО в этом же месяце, вне зависимости от моего желания. Имею ли я право выбора времени отпуска на дополнительном месте, или обязана идти в отпуск на двух работах одновременно?