Здравствуйте. Скажите пожалуйста , какие меры будут приняты в сторону ответственного за смену , если работник в состоянии алкогольного опьянения, получил травму, в последствии впал в кому ? Расследование внутреннее .
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Отрабатываю в организации по распределению. В договоре на отработку написано что необходимо отработать 2 года. Окончание отработки приходится на 15 июля. Я хочу уволиться, но дело в том, что когда пришла на отработку меня устроили на одну должность а проработав месяц должность сократили и меня перевели на другую и естественно заключили новый контракт. Так вот окончание контракта приходится на 15 августа. Могут ли меня не уволить 15 июля мотивируя тем, что у меня контракт до 15 августа????
И еще хочу перед увольнением забрать отпуск ( то есть уйти в отпуск с последующим увольнением). Могут ли мне отказать???? С учетом того, что я работаю заместителем главного бухгалтера, а так как сейчас главного бухгалтера нет я исполняю его обязанности. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Нужна помощь... Работала в организации, которая имела 5 ТО в городе. Ушла в декрет. За месяц до окончания отпуска захотела выйти, написала заявление, позвонила директору (он в другом городе) Он сказал, что предприятие не ведет хозяйственную деятельность и мне некуда выходить. Увольнять по сокращению (с выплатой) не хочет. На звонки не отвечает. Трудовая у него, поэтому не могу найти работу. Планирую обращаться в суд. Вопросы: уволить по сокращению могут только тогда, когда ребенку 3 года. Иск подавать после 3-х лет? ; Не могли бы Вы помочь с перечнем требований исковых? (0. Увольнение по ст. 42.1. ТК РБ; 1. выплата 3-месячного заработка; 2. выплата 2-х месячного заработка за отсутствием уведомления; 3. выплата вынужденного прогула (как считать? например, я завтра подам - получиться один месяц, но, если учесть , что дело будут рассматривать энное ко-во месяцев?) 4. Выдача трудовой нужно указывать? (отдаст еще через пол года)...5. Нужно ли указывать то, что он возместит судебные расходы в случае положительного решения в мою сторону? 6. Можно ли в исковом заявлении попросить суд установить скорейшие сроки выплаты? (наниматель по телефону сказал: "суд на твоей стороне, но буду очень долго выплачивать). Заранее спасибо за ответы. Очень буду ждать.
Я должен был отработать 2 года после учебы на бюджетной основе. Отработал 5 месяцев и забрали в армию на полтора года. Обязан ли я еще отрабатывать и обязаны ли мне предоставить рабочее место на старой работе?
Моя дочь была распределена 15 апреля 2015 инженером на завод ,который входит в состав холдинга.Приступить она должна в июле 2015,тк в июне она сдает госсы..В ректорат пришло подтверждение из холдинга.Она училась по направлению Брестского управления сельского хозяйства.Распределение было подтверждено и там. В мае на заводе был назначен новый директор, который своим приказом отменил распределение,мотивируя это тем, что ему нужны опытные работники.Правомерны ли действия директора завода,ведь моя дочь остается по его прихоти без рабочего места.
За какой период времени и нужно ли вообще ставить в известность начальство о том, что я собралась идти в отпуск по беременности и родам или достаточно принести больничный лист, как подтверждение.