Вопрос № 49924   Как уволиться после отработки?

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Отрабатываю в организации по распределению. В договоре на отработку написано что необходимо отработать 2 года. Окончание отработки приходится на 15 июля. Я хочу уволиться, но дело в том, что когда пришла на отработку меня устроили на одну должность а проработав месяц должность сократили и меня перевели на другую и естественно заключили новый контракт. Так вот окончание контракта приходится на 15 августа. Могут ли меня не уволить 15 июля мотивируя тем, что у меня контракт до 15 августа????
И еще хочу перед увольнением забрать отпуск ( то есть уйти в отпуск с последующим увольнением). Могут ли мне отказать???? С учетом того, что я работаю заместителем главного бухгалтера, а так как сейчас главного бухгалтера нет я исполняю его обязанности. Заранее спасибо за ответ.