работала по договору подряда...в договоре подряда написано что расчет производиться 25 числа каждого месяца...заказчик отказался в услугах фирмы в которой я работала и последний день работы был 14 числа...фирма предложила работу на других объектах но меня неустроил график работы и я хочу получить полный расчет за полтора месяца что я работала...за какой срок меня должны расчитать?
Я, молодой специалист в 2014 году закончила Бгту и была распределена на картонную фабрику на должность мастера смены.Отработала год,
С сентября моя начальница хочет перевести меня на другую должность , без моего согласия.Узнав об этом я подала заявление на увольнение по невыполнению контракта по вине нанимателя ст 41 ТК РБ .По контракту у нас зарплата должна выплачиваться 15 числа, обычно выплачивают 25 , уже нарушение, но в июле выплатили 30 июля! Подскажите пожалуйста, куда обратится за помощью , как правильно оформить заявление в суд ?И можно ли обратятся в Минский районный суд ?
Можно ли поступить в вуз спустя год отработки, если время отработки составляет два года?
Наниматель (директор школы) взял на работу работника данного учреждения, который работал год на 0,5 ставки. Обязан ли наниматель давать письменные объяснения специалисту, не работающему в данном учреждении, который заявление подал 30-ю минутами ранее и не был принят на данное вакантное место. Оба специалиста имеют высшее образование и стаж работы.
Здравствуйте! 2 недели назад у меня закончился контракт. Вовремя не уволили и не выплатили зарплату . Вчера ходила написать на них жалобу, мне посоветовали, нанять адвоката и подать в суд. Сегодня позвонили с отдела кадров и сказали, что я уволена сегодн. днем, можно забрать трудовую и начислили зарплату полностью + за вынужд. прогул. Есть ли смысал теперь обращаться в суд, можно ли еще на что то расчитывать?