письменные объяснения
Вопрос задали 14.08.2015, 13:29 Вопрос относится к Трудовое правоНаниматель (директор школы) взял на работу работника данного учреждения, который работал год на 0,5 ставки. Обязан ли наниматель давать письменные объяснения специалисту, не работающему в данном учреждении, который заявление подал 30-ю минутами ранее и не был принят на данное вакантное место. Оба специалиста имеют высшее образование и стаж работы.
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.