+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Все вопросы: Трудовое право

Вопрос №51602   Дадут ли штраф?

Здравствуйте. Если физ. лицо оказывало услуги (заказчик не оплатил работу) и обратилось в налоговую. Могут ли дать штраф физ. лицу? Получается, физ. лицо само заявило на себя. Как определяется размер штрафа?

05.08.2015 /  / 1
Подробнее

Вопрос №51601   жилье

Здравствуйте, мы молодая семья переехали в деревню муж устроился в колхоз и получили домик. Я хочу уточнить сколько членов семьи должно работать в колхозе чтоб не выгнали. Я в декрете.

05.08.2015 /  / 1
Подробнее

Вопрос №51598   увольнение многодетного отца

Здравствуйте.
Скажите пожалуйста, могут ли уволить по истечению контракта многодетного отца 3их детей (все несовершеннолетние), единственного кормильца в семье с работы? Семья живет а Вилейском районе, не в Минске. Контракт не продлеваю, предупреждения не было. Очень важно!!!

05.08.2015 /  / 1
Подробнее

Вопрос №51595   Сколько мне отрабатывать

Моя невестка закончила Пед.колледж. Отработала по распределению меньше года, т.к. ушла в декрет. Вышла замуж и проживает (но не прописана)в Новополоцке. Может ли она после декрета не возвращаться на прежнее место работы?

05.08.2015 /  / 1
Подробнее

Вопрос №51578   Как досрочно расторгнуть контракт

Написала заявление на увольнение по ст.41 ТК РБ.Срок рассмотрения заявления 14 дней.Если наниматель за это время выплатит долги по зарплате, то может ли отказать мне в увольнении?

04.08.2015 /  / 1
Подробнее

Вопрос №51569   Как побыстрее уволиться?

Работаю в торговле.Материально ответственный.Со мной заключен срочный контракт.До переучета остался месяц.Заранее знаю что будет недостача.Возможно ли за этот месяц уволиться , так что бы не застать переучет,и если я в любом случае буду платить недостачу,то хотелось бы все равно уволиться пораньше, что бы недостача была как можно меньше.Готов уволиться даже со статьей за прогулы.

03.08.2015 /  / 1
Подробнее

Вопрос №51568   как правильно расторгнуть контракт

06.05.15.взяла часть отпуска,с первого дня отпуска ушла на больничный,неиспользованные дни не забирала,вышла как и полагалось 22.05.15. Отпускные выплатили 19.06.15. Могу ли я на основании нарушения нанимателя трудового законодательства требовать расторгнуть со мной контракт и выплатить три среднемесячные зп(как минимальную компенсацию)? Один момент: контракт я продлила 8.07.15.

03.08.2015 /  / 1
Подробнее


Поиск