Все вопросы: Трудовое право

Добрый день! Уволился с работы 30 марта по соглашению сторон, на предприятии премию платят месяцем позже, должен был получить премию за март месяц в мае но не получил, позвонил в бухгалтерию сказали что лишили премии на 100%, связался с руководством внятного ответа не получил. Подскажите пожалуйста что мне делать? Спасибо!

Была принята на работу на место сотрудника в декретном отпуске. Сейчас беременна сама. В декретный отпуск предстоит уйти с 06.06. С 13.05 по 05.06 мне предоставили трудовой отпуск. Филиал организации в моем городе закрывается 31.05. Прислали уведомление, что 06.07 буду уволена на основании пункта 1 статьи 42 ТК РБ с выплатой выходного пособия. Я предполагала, что больничный по беременности выплатит организация. Однако отдел кадров сообщил, что будет доп.уведомление, согласно которому я буду уволена 31.05, но с компенсацией за время с 01.06 по 06.07. Больничный по беремености мне организация уже не будет выплачивать. Правомерны ли действия организации?

Хочу уехать работать за границу. Как уволиться до окончания контракта? Заявление по соглашению сторон не подписывают.

При расторжении контракта в связи с уходом за инвалидом 1 группы имеет ли работодатель отказать в расторжении ? Что для этого требуется

Здравствуйте, уважаемые юристы! Я хотел бы спросить, могу ли я начать работать по специальности, на которую учусь, на заочном отделении. Если да, то с какого курса я могу пойти работать по специальности?

Хочу уволиться связи с переменой места жительства,но контракт до 2024 года . Начальник не хочет подписывать заявление так как теряет кадры . Говорит нужно доказательство о том что я переезжаю и меняю место жительства. Прописки нет и не планирую пока делать прописку. Вопрос ,имеет ли право начальник не уволить меня ?

Добрый день! Муж хотел устроиться в компанию и принёс трудовую книжку для оформления документов, но передумал работать в данной организации и хочет вернуть ТК, но ему отказывают и говорят, что он должен выплатить компании компенсацию за то, что они готовили на него документы в размере 120 евро. Супруг не помнит подписывал ли какие-либо документы. Что делать в данной ситуации, подскажите, пжл. И есть ли у данной компании для удержания ТК и требования оплат каких-то услуг