Все вопросы: Трудовое право

Друг - человек, с которым у меня устная договоренность на выполнение работ.
Заказчик - прораб стройки на которой я работал через друга.

Договорился со старым другом о работе по вентиляции. Оплату я должен был получить по сметной зарплате рабочего прописанной в смете. Никаких договоров не составляли т.к. старый друг и он уверял что всё будет ок. Работа по вентиляции была выполнена в мае 2021 и в промежутках, когда не было материалов или какие-то задержки, чтобы не сидеть, я договорился с другом еще сделать канализацию и сделал её. Когда пришло время платить за выполненную работу, сметы, по которым должны были платить мне за работу я так и не увидел, но получил часть денег по вентиляции от друга, и вообще ничего по канализации.
На мои вопросы друг говорит, что ему не заплатил заказчик и вообще у него нет никаких документов с заказчиком, а договоренность у него была тоже устной. Связавшись с прорабом стройки (заказчик), на которой я работал, услышал от него, что вся сумма по вентиляции и канализации была выплачена другу, а к моей работе никаких претензий нет.

Стоит ли пытаться взыскать неоплаченную сумму по выполненной работе через суд, и если да, то с друга или организации, которая вела строку?

По каким основаниям можно уволить инвалида 2 группы? И можно ли его уволить в связи с истечением срока котнракта?

Здравствуйте. Может ли молодой специалист находясь на отработке уехать из страны и продолжать работать удаленно в Беларуси, платя все налоги здесь? Будет ли это засчитано в отработку, или же нужно обязательно физически находиться на территории Беларуси?

Три недели назад я подписал уведомление о продлении со мной контракта на 2 года.За это время я нашёл другую работу и сказал администрации (отдел кадров) что продлевать контракт не буду.Могут ли меня не уволить по окончанию текущего контракта если я не подпишу новый (на основании того,что я подписал уведомление) ?

Добрый день
Прописка в деревне Жлобинского района, живу и работаю в Минске. Подскажите, пожалуйста, если новая прописка будет уже в самом городе Жлобине, является ли это основанием для расторжения контракта досрочно, так как изменилось место жительства?

Здраствуйте. Возник вопрос о времени работы в предпраздничный день. Работаю в школе, сегодня (13.05.2022) администрация сказала, что завтра (14.05.2022) работаем за понедельник 2 мая и рабочий день у нас не сокращённый, а полный. Отсюда и вопрос: должны ли мы работать полный рабочий день, ведь, 02.05.2022 был предпраздничным!? Подскажите, как правильно? Спасибо!

Здравствуйте.
Я студентка 4 курса БГПУ. Учусь на психолог на бюджете. Работаю в банковской сфере, занимаюсь работой по специальности. Был отправлен запрос у университет о том, что меня забирают сюда на работу.
В универе был ряд нарушений во время комиссии (не вызывали по очереди, не дали ничего сказать, в итоге в очереди я оказалась последняя, а не 2). По итогу меня отправили в деканат на 0.25 ставки.
Теперь получается, что на основной работе я могу работать только на 0.5 ставки.
Сейчас на основной работе меня поставили перед фактом. Либо я работаю на ставку, либо не работаю.

Я не хочу терять нормальную работу.
Хочу помощь в подготовке документов на перераспределение, а если не получится, то документы для суда и представительство в суде.