Все вопросы: Трудовое право

Нарушен ли закон о труде администрацией , не ознакомив под роспись работника с приказом о снятии с него надбавки за совмещение?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, являюсь молодым специалистом, была распределена в банк, отработав 1,4 месяца банк провел реорганизацию и сокращение штата работников, уволили по ст 42-1, предлагали новое место работы но только на более длительный срок( а не на оставшийся срок отработки) поэтому отказалась. Скажите является ли это основанием для получения свободного диплома, либо же университет будет должен меня перераспределить?
И если не дадут свободный диплом, возможно ли выйти замуж и попросить тогда перераспределение по месту жительства мужа?
Спасибо

Мой друг работал специалистом по кадрам. 15 мая 2016 г. он был уволен по п.4 ст.42 ТК, так ка при проверке было установлено, что он неправильно внес записи в трудовые книжки 20 октября 2015 г. Также было установлено, что приказом от 12 марта 2015 г. ему был объявлен выговор за несвоевременное заведение трудовых книжек двум молодым специалистам. Правильно ли его уволили и возможно ли судебном порядке восстановить его на работе. Спасибо.

Заканчивается контракт 22 февраля.Работодатель заставляет работать всех увольняющихся до 10 числа любого месяца иначе не уволят по хорошему.Премию за полный обработанный месяц полностью забирают.Могу ли я 23 февраля не выйти на работу и что мне предпринять в случае угроз?

Добрый день.
Супруг работает на двух работах, на одной оформлен по контракту, на второй по договору подряда. По состоянию здоровью необходимо лечь в больницу на операцию. На работе, где он оформлен по контракту, сделка - оплачивать больничный не будут. Подскажите, пожалуйста, оплатят ли его на работе где он оформлен по договору подряда? И как лучше разрешить этот вопрос?
Спасибо.

Добрый день. Я гражданин РБ, в данный момент мне предложили работу в РФ. При оформлении Российский работодатель сказал что оформлять меня будет в новую Российскую трудовую книжку. Вопрос: можно ли оформлять в Белорусскую трудовую книжку, если нет то зачтется ли стаж если оформление будет через новую книжку? И что для этого надо сделать? Спасибо и Надо ли мне подать данные в РБ о работе в РФ чтобы не попасть на закон о тунеядстве.

Нашла разовую работу ( буквально на 3 дня) по отделке помещения. Я физическое лицо. Имеется постоянная работа, где уплачиваются все налоги. Как в этом случае можно оформить договор, и кто должен оплачивать налоги: я или организация. Можно ли заключить договор, который предусматривает единый разовый подоходный налог, который я оплачу сама