Все вопросы: Трудовое право

В какой срок после избрания на должность председателя товарищества собственников необходимо подать документы на согласование в местные органы власти ?

Председатель товарищества собственников избран общим собранием на один год. Срок действия контракта по 30.09.2022. В решении райисполкома о согласовании не указан срок согласования (указано: согласовать на должность председателя ТС "ХХХХ" Ф.И.О." Общее собрание назначено на 09.10.2022. Если на общем собрании будет принято решение о переизбрании этого же председателя, то законно ли будет следующее решение собрания: "Переизбрать председателем правления Ф.И.О. сроком на 4 года и продлить с ним контракт сроком на четыре года с 01.10.2022 по 30.09.2026" ? Или необходимо заключить новый контракт ? Необходимо ли в данной ситуации новое согласование райисполкома. ? (За месяц до окончания срока полномочий правлением было принято решение "1. Созвать общее собрание товарищества собственников и провести его в срок до 15.10.2022 включив в повестку дня вопрос: Избрание (наем) председателя правления товарищества собственников. 2.На период до избрания нового председателя правления делегировать полномочия председателя правления действующему председателю Ф.И.О. »).

Являюсь инвалидом второй группы, получаю пенсию по инвалидности. Хочу устроиться на работу по договору подряда. Возможно ли это без заключения МРЭК, если работодатель его не требует? Повлияет ли такое трудоустройство на размер моей пенсии?

Здравствуйте уважаемые юристы! Разъясните пожалуйста интересующий меня вопрос. Я прервала отпуск по уходу за ребенком в возрасте его 1.8 месяцев и вышла на работу на 0.5 ставки. В случае болезни ребенка супруг имеет право пойти с ребенком на больничный?

Был перелом 27.03.2022,доставили в больницу,в крови был алкоголь,оплата производиться 50%,возможна ли оплата 100%со временем,так как болею шестой месяц

Работаю за 60 км от места проживания. Наниматель осуществляет доставку к месту работы своим транспортом. В контракте не прописано, что он обязан это делать. Сейчас сменился "хозяин". Наше производство приказано ликвидировать. Никаких официальных документов на ликвидацию нет и не будет. С 01.10.22 снимается транспорт, осуществляющий доставку к месту работы. От нас всех требуют уволится по согласованию сторон. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить заявление на увольнение? Законны ли действия нанимателя?

В ближайшем будущем меня ожидает распределение по месту работы по окончании университета. Лица, получающие первое высшее образование за счет средств республиканского бюджета, обязаны отработать установленный срок по месту распределения, если же они не попадают под немногочисленные пункты статьи 78 Кодекса РБ об образовании. К этим пунктам я не отношусь.
Собираюсь выйти замуж за гражданина РФ после окончании обучения и уехать к мужу в РФ на ПМЖ, с последующим получением гражданства РФ. Меня интересует вопрос о законном способе не отрабатывать без возмещения средств, которые были выделены государством на мое обучение. Если такое как-то возможно, то какие документы нужно собрать и куда обратиться?