Все вопросы: Трудовое право

Здравствуйте, сегодня на работе получила лично УВЕДОМЛЕНИЕ, хотят изменить рабочий график. Хотят сделать рабочую субботу, а в будний день будет выходной. Имеют ли право, если у меня ребенок 7 лет? Спасибо заранее.

УВЕДОМЛЕНИЕ об изменении режима работы в связи с производственной необходимостью. Вам предлагается работа в новых условиях, и вносятся изменения в ранее заключенный контракт. В связи с этим уведомляем с 1.01.01 г. вам будут внесены изменения контракта, заключенного с Вами, путем заключения дополнительного соглашения.
Просим Вас в срок до 1.01.01 г. в письменной форме сообщить о своем согласии или несогласии продолжить работу в связи с изменением контракта, заключенного с Вами.
При Вашем отказе продолжить работу в связи с изменившимися условиями труда контракт прекращается по п.5 ст.35 Tк РБ (отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда). При прекращении контракта по данному основанию работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднеroзаработка (ч.2ст.48 TКРБ)

Есть проблема, после увольнения по ( согл.сторон), не произведен расчет по командировочным расходам, з.п. и отпускным,( один реальный и комп. при увольнении.) В какую инстанцию посоветуете обратиться для оперативного и качественного решения?
Для справки: ОАО 60% акций государства.

Здравствуйте,я являюсь матерью-одиночкой!живем в служебном доме от организации,в которой сейчас работаю!если я уволюсь,имеет ли право наниматель нас выселить?

Может ли жена и муж работать на одной кафедре в университете, если муж заведующий кафедрой, а жена старший преподаватель.

добрый день. Хотела бы узнать. Имеет ли права директор принуждать дежурить меня ночью(работаю в сфере торговли ( продавец мебель)), хоть она издала приказ,но его я не подписывала? Могу ли я отказаться или против меня могут принять меры?

Работаю на гос.службе., начальник нашего подразделения, издал приказ согласно которому, я в выходной день, обязан присутствовать в учебном классе для заслушивания лекционного материала, и проверки своих знаний. Насколько правомерен этот приказ. Ведь согласно ст.137 трудового кодекса Республики Беларусь, я имею право свободно распоряжаться своим выходным днем.

Здравствуй, я хотела бы у вас проконсультироваться по поводу декретных. Я вышла в декрет 22 февраля, больничный принесла в организацию в этот же день, в какие сроки должны сделать расчет дородовых? Когда они должны рассчитать меня? И могу ли я забрать эту сумму авансом, не дожидаясь дня выдачи ЗП?