Все вопросы: Трудовое право

Сколько дней мне положен отпуск если я проработала в организации 8 месяцев

Работаю на месте "декретницы" - бессрочный трудовой договор. Устроилась на работу 4 ноября 2016 года. Отпуска по графику - в марте авансовый (не использован), в ноябре основной. Была в отпуске за свой счет 13 дней. Хочу уволиться в конце августа с предоставлением неиспользованного отпуска.
1. Правильно ли я понимаю, что я должна предоставить заявление за месяц до желаемой даты увольнения?
2. Если я укажу в заявлении "по собственному желанию" - могут ли мне отказать в увольнении?
3. Сокращается ли основной отпуск, если был использован отпуск за свой счет?
4. Могут ли мне не предоставить неиспользованный отпуск перед увольнением?

Примерно аналогичная ситуация у мужа, разница - работает по контракту с августа, контракт на год. В августе контракт заканчивается, продлевать не будет, отпуск не использован. Почти те же вопросы и для него: за месяц? могут ли отказать при формулировке "по соглашению сторон", если да, то могут ли отказать при формулировке "по собственному"? могут ли не предоставить неиспользованный отпуск перед увольнением?

И еще. Могут ли нам обоим (или одному из нас) отказать в увольнении из-за того, что работаем в одной бригаде (мотивируя производственной необходимостью, например)?

День добрый. Я оканчивала гражданский вуз, училась за счет режств республиканского бюджета. Захотела распределиться в органы внутренних дел. В июле 2016 со мной был заключен контракт о службе в органах внутренних дел. Далее 4, 5 месяца находилась в учебном центре мвд. в ноябре 2016 прибыла для самостоятел ного несения службы в рувд..с какого периода отсчитывается 2ух летний срок отработки по распределению? с момента заключения контракта или с момента вступления в должность в рувд? Заранее спасибо за ответ!

Добрый день! Я закончил заочное отделение на бюджетной основе и получил свободный диплом! Подскажите, пожалуйста, могу ли я работать по другой специальности? И обязательно ли отправлять в бухгалтерию университета отрывную часть документа о свободном трудоустройстве? Что будет, если уйду с места работы, где заполнят справку о трудоустройстве?

Не могу сделать свидетельство о рождении ребёнка, так сложились обстоятельства. Родила 23 мая, у меня заканчивается больничный лист 23 июля. Получается, что 24 июля мне нужно выходить на работу. Что можно сделать в этой ситуации!? Можно ли взять отпуск за свой счёт!?

Может ли работодатель уволить по статье, если сумма кражи составляет 7 рублей.
Стаж работы 8 лет. Нарушений не было.
Правомерно ли это?

Работаю в организации несколько лет при этом продляю контракт на 3-6 месяцев.Меня переводят на другую должность в этой же организации.Могу ли и сейчас подписать контракт на 3 месяца или можно только минимум на год?