Все вопросы: Трудовое право

Маме 86 лет, заболела, я работаю, дадут ли мне больничный по уходу

, выдается ли больничный лист на маму 86 лет, инвалид 2 группы, если она простыла, я не на пенсии, работаю. Есть справка, в том, что она нуждается в уходе соцработника.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Я вышла замуж. Муж инвалид 2 группы, я сама отрабатываю в клецк, а муж в Минске, там же и прописан.я отработала уже 2 года, и осталось, 3 года. По ст. 88, п. 2.3 трудового кодекса,лиц, имеющих одного из родителей, или мужа (жену) инвалида I или II группы, или ребенка-инвалида при невозможности предоставления путем перераспределения, последующего направления на работу нового места работы по месту жительства этих родителя, мужа (жены), ребенка-инвалида.
освобождают от выплаты, тоесть я могу перехват в Минск к мужу и там устроиться по такой де специальности???? Какие документы для перераспределение нужны?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста.
Я работаю продавцом на в государственном магазине.
Закончилась отработка и я подписала контракт, но хочу уволится.
Директор всем сказал что уйдете с работы или по статье или по окончанию контракта, а до конца мне получается год. Директор никого не увольняет.
Каким образом можно добиться увольнения? У меня прописка за 70 км от города а в городе снимаю квартиру, может это как-то поможет?

Здравствуйте! Мой декретный отпуск заканчивается 29 сентября 2017 года. За время декретного отпуска поменялось мое место жительства,вынуждена выходить на новую работу в другой области. Работаю в сфере образования и выходить нужно 1 сентября. Вопрос: сохранится ли 50 % пособия,если я уволюсь со старого места работы 30 августа и 1 сентября приду на новое место работы? Если да,то кто его должен выплатить, новый работодатель или старый? Спасибо

Работаю санитаркой в хосписе ( отделение терапевтического профиля) в онкодиспансере. Снедавнего времени у нас появились платные ритуальные услуги(мытье, одевание и бритье тела умершего). В должностных инструкциях и контракте этих обязанностей нет. Руководство говорит, что это платная услуга и она может не прописываться в этих документах и выполнять ее необходимо. Кто не согласен это делать могут писать заявление на увольнение. Правомерны ли действия руководства? Должны ли мы делать то, чего нет у нас в должносткой инструкции( ритуальные услуги) ведь мы устраивались просто санитарочками в больницу!

Здравствуйте! Я материально ответственное лицо в сельском хозяйстве(заведующий комплекса). С 15.06.17 по 22.07.17 находился в отпуске. Приказом 20.07 отстранен от должности без всякого предупреждения. 21.07 написал заявление на увольнение и мне его подписали. Сейчас от меня требуют передачу материальной ответственности. Могу ли я отказаться от подписи каких либо документов?