Все вопросы: Трудовое право

планирую оказывать услуги по поиску персонала иностранной компании, находящейся в Армении. Услуги буду оказывать дистанционно. Могут ли меня , как гражданку РБ, оформить по трудовому договору в армянскую фирму? возможно как работник-надомник. Либо мне нужно оформлять ИП и заключать с армянской фирмой гражданско-правовой договор (этот вариант мне бы не хотелось использовать)?

Здравствуйте! Обращаюсь к вам по такому вопросу. Я работала у частника в магазине продавцом,потом по большим долгам поставщикам он скрылся из беларуси и мне пришлось судиться. Суд меня уволил по ч.1 ст. 41 и обязал директора выдать оформленную трудовую книжку ,книжку мне выдал мой бухгалтер но не оформленную ,так как она также была уволена через суд и не имела возможности поставить мне запись об увольнении ,больше не кому поставить запись и директора найти не могут. И сейчас меня ни кто не может взять на работу,так как,у меня нет записи об увольнении. Что можно сделать в такой ситуации? Спасибо!

При установлении неполного рабочего времени работнику с повременной оплатой труда (экономист) согласно ст. 289, должен ли быть уменьшен объем выполняемой работы.

Уходя в трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам,заведующей и коллективом магазина было подписано моё заявление о том,что они не возражают отпустит меня.Через некоторое время была инвентаризация и была выявлена недостача.Имеют ли право высчитать с меня недостачу за отработанное время без моего согласия?

Доброе утро! Ситуация следующая. Приказом руководителя на ведущего специалиста по продажам возложили обязанность по сверке расчетов с контрагентами и подписании актов взаимных требований. Все эти бухгалтерские документы отдают ведущему специалисту по продажам "под подпись" так как эту обязанность закрепили в приказе. В должностной инструкции ведущего специалиста по продажам нет ни обязанностей, ни ответственности за ведение и подписание данных бухгалтерских документов, но есть пункт что должны подчиняться приказам руководителя. Как оградить себя (ведущего специалиста по продажам) от данной работы, либо как снять ответственность за невозможность ее выполнения и должна ли эта дополнительно вменяемая обязанность по приказу оплачиваться?

Доброе утро! Ситуация следующая. Приказом руководителя на ведущего специалиста по продажам возложили обязанность по сверке расчетов с контрагентами и подписании актов взаимных требований. Все эти бухгалтерские документы отдают ведущему специалисту по продажам "под подпись" так как эту обязанность закрепили в приказе. В должностной инструкции ведущего специалиста по продажам нет ни обязанностей, ни ответственности за ведение и подписание данных бухгалтерских документов, но есть пункт что должны подчиняться приказам руководителя. Как оградить себя (ведущего специалиста по продажам) от данной работы, либо как снять ответственность за невозможность ее выполнения и должна ли эта дополнительно вменяемая обязанность по приказу оплачиваться?

Работаю в ночное время с 21 00 до 6 00 шесть ночей подряд,седьмая выходная,есть ли нарушения, спасибо.