Все вопросы: Трудовое право

Добрый день.Подскажите пожалуйста ,если я хочу уволиться с иностранного предприятия ,но мне дают месяц отработки.я ухожу в отпуск.могу ли я писать заявление об увольнении с 1-го дня отпуска.и будет ли входить отпуск в мою отработку.у нас на предприятии трудовой договор.Спасибо.

Сегодня на работе мне дали ознакомиться с распоряжением о том что меня переводят с технологической смены (12 ч. по сменам) на дневную форму работы (по 8 часов каждый день). В распоряжении причины перевода не написаны!!! Имеют ли они право перевести меня просто так без причины? Сам приказ я не видела, только распоряжение о переводе с 1 апреля без объяснения причин!!! Могу я оспорить решение и как?

Здравствуйте! Интересует такой вопрос: человек устроился на работу для записи в трудовой, сам уехал в РФ, ниразу не появлялся на работе. Компания хотела его уволить и прислала приказ и заявление, чтобы он расписался. Он не подписал, сказал, что приедет и подпишет. В итоге он ещё и в суд на компанию подал, что якобы компания не выплачивает в полном объёме, что куча дс ему должны и не возвращает тк. Что в этой ситуации делать? Спасибо

Работаю в СИЗО. График работы 2 через 2. Параллельно учусь в университете. В феврале у меня должно быть 14 рабочих дней (если посчитать). Но с 26 по 28 февраля у меня были обзорные лекции в университете. (из трёх дней у меня один рабочий 26 февраля, два остальных 27 и 28 должны были быть выходные). По трудовому кодексу такого понятия обзорных лекций нет, поэтому мне сказали в кадрах либо за свой счёт, либо забирай отгулы, за переработанное в прошлом время. Я пошёл договорился на отгулы. В итоге отработал 13 рабочих дней, а 26 февраля, т.к.у меня отгул пошёл на лекции. Проходит время и я получаю зарплату с вычетом трёх дней......Посчитали за свой счёт эти три дня, списали отгул, и 2 выходных дня (27 и 28 февраля) вычли от отработанного времени.... Получается что с вычетом трёх дней я получил зарплату за 11 рабочих дней, хотя отработал 13 и был подписан отгул на 14-ый рабочий день. В Бухгалтерии посылают в кадры, в кадрах посылают к бухгалтерии..... Как мне доказать свою правоту?

Здравствуйте, мой работающий отец хочет поехать в США, чтобы ухаживать за двухмесячным внуком.
Дадут ли ему отпуск по уходу за ребёнком до 3-ёх лет? У его дочери проживающей с мужем в США гражданство РБ, у мужа и у ребёнка(внука) - гражданство США. Могут ли отцу предоставить отпуск без выплаты пособия?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, меня уже не раз вызывают на работу не догуляв отпуск, обязано ли предприятия выплатить мне компенсацию за это?

Как уволится с работы при действующем контракте? Дали на руки контракт, который должен хранится у работника. На нем нету номера, печатей. Действителен ли он ?