Все вопросы: Трудовое право

Работник принят на работу с испытательным сроком 3 месяца. Решил уволится до истечение данного срока ссылаясь на п.1 ст.29 ТКРБ, предупредив нанимателя письменным заявлением за 3 рабочих(5 календарных) дней (зарегистрировав его в день подачи). Наниматель отказал в рассмотрении данного заявления (ни какой визу не наложив). Может ли работник обратиться в суд за защитой своих прав? Является ли день указанный работником в заявлении последним рабочим днем, несмотря на отказ нанимателя?

Написала заявление на увольнение,не хотят рассчитать за отработанные дни!
Прислали приказ, о предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы с 11.02 по 26.03 включительно,по семейным обстоятельствам.
Хотят чтобы я его подписала,я с приказом ознакомлена и не согласна,так как весь этот период находилась на рабочем месте, подтверждения этому ксерокопия документов за весь этот период.
Что делать незнаю,как добиться рассчёта за этот период.

В организации объявили простой с оплатой труда 2/3 тарифной ставки в связи с тем, что нет электроэнергии. Нужно ли доплачивать работнику до минимальной заработной платы, если работник по приказу работодателя находится на рабочем месте полный рабочий день (8 часов).
У работников оплата труда почасовая.

добрый день! Обязан ли наниматель отправить работника в оплачиваемый отпуск с сохранением средней заработной платы согласно статьи 216 ТК РБ? Есть справка-вызов с Вуза о периоде защиты дипломного проекта с 25.03.2019-30.06.2019

Я тренер-преподаватель по спорту,работаю на 0,5 ставки тренером,так как нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.в прошлом месяце я была привлечена к дисциплинарному взыскания(выговор) за прогул,сегодня же я не явилась на работу,имеет ли право наниматель меня уволить?Ранее еще были дисциплинарные взыскания (выговоры)за опоздания.

Получила предупреждение о предстоящем сокращении с одновременном предложением новой должности. Наниматель требует дать согласие/несогласие с предложенной должностью практически сразу. Сколько времени я имею право думать над предложенной должностью?

В январе я взял отпуск 14 дней,в том числе 7 дней из прошлого года.Могу ли я взять оставшиеся дни в конце марта?