Все вопросы: Трудовое право

Семья полная (муж , жена) . Двеое детей. Сын -3.5 года. Дочь 8.5 лет. Сын часто болеет ,бывает два раза в месяц. На больничный ходим с женой по очереди. Оба работаем в государственной организации. И теперь из-за болезней младшего сына , мне( муж ) не продлевают контракт . Имеют ли право? Что делать в данной ситуации???

У меня контракт заканчивается 05.04.2019 г. Уведомление, о не продлении контракта со стороны нанимателя мне прислали за неделю (29.03.2019 г.) Могут ли, меня уволить 05.04.2019 г. в соответствии с п. 2 ч. 2 ст.35 ТК РБ, если я беременна (3 недели)?

Здравствуйте!
Прошу Вас осведомить меня в следующем вопросе.
При приеме на работу, мной был подписан трудовой контракт, в котором был прописан пункт. Он гласит следующее: "При досрочном расторжении контракта по инициативе работника без уважительных причин, работник выплачивает компенсацию нанимателю в размере 10(десяти) базовых величин на дату увольнения". Это единственный пункт, в котором говорится о расторжении контракта по инициативе работника.
Уволиться с работы я хочу по собственному желанию, без уважительной причины. И меня интересуют следующие вопросы:
1. Какие документы мне должен вернуть наниматель.
2. В какой срок наниматель мне должен вернуть документы.
3.Какие вообще обязательства существуют между работником и нанимателем, при его досрочном расторжении?
Надеюсь на Ваш скорый ответ. Большое спасибо.

Работаю в детском саду логопедом. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В нашем саду три логопедические группы, принято решение РОНО закрыть одну группу с сентября 2019г., соответственно нужно убрать одного логопеда. Заведующая решила, что это буду я. Скащала, что переведет меня на соцобеспечение до исполнения ребенку 3 лет, а потом уволит. Правомерно ли это?

Добрый день.Заканчиваю учебное заведение на бюджетной форме образования. В конце апреля защита диплома, распределения мне не дали из за отсутствия заявок. Правильно ли я понимаю, что после защиты диплома я пишу заявление для получения свободного диплома согласно ст.87. и ищу самостоятельно работу. Большое спасибо.

Сотрудница выходит с декретного отпуска 3 апреля 2019 и хочет сразу уйти в трудовой отпуска за предыдущий период, заявление она должна написать за 15 кал.дней или может в день выхода с декретного? наниматель не возражает.

Здравствуйте.Распределение не получила, из за отсутствия заявок. В какой срок после защиты диплома я могу попросить свободный диплом, если заявки не появятся и как правильно это сделать . Спасибо.