+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 77204   Увольнение в декрете

Вопрос задали 02.04.2019, 08:46 Вопрос относится к Трудовое право
Работаю в детском саду логопедом. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В нашем саду три логопедические группы, принято решение РОНО закрыть одну группу с сентября 2019г., соответственно нужно убрать одного логопеда. Заведующая решила, что это буду я. Скащала, что переведет меня на соцобеспечение до исполнения ребенку 3 лет, а потом уволит. Правомерно ли это?

Ответы юристов (1)

avatar
• 2 апреля 2019 14:03

На период соц. отпуска сохраняется прежняя работа. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7 - 9 статьи 42 и статьей 47 ТК.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск