Вопрос № 26016   Правомерно ли увольнение?

С воспитателем в детском саду был заключен контракт на 5 лет, срок еще не истек. Произошел конфликт и на "эмоциях" воспитатель пишет заявление на увольнение по соглашению сторон, заведущая его подписывает и увольняет в течение 3 дней. При этом воспитателей в детском саду не хватает, наша воспитательница работала одна на группу из 17 человек, сейчас пока нет постоянного воспитателя с детьми работают подменные педагоги. Дети (3-3, 5 года) только в сентябре пошли в сад, только начали привыкать и тут такая ситуация. Правомерно ли увольнение (воспитательница - мать-одиночка, воспитывающая несовершеннолетнего ребенка, имеет большой педагогический опыт)?