+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 77214   Могут ли уволить беременную с истечением срока контракта?

Вопрос задали 02.04.2019, 17:51 Вопрос относится к Трудовое право
У меня контракт заканчивается 05.04.2019 г. Уведомление, о не продлении контракта со стороны нанимателя мне прислали за неделю (29.03.2019 г.) Могут ли, меня уволить 05.04.2019 г. в соответствии с п. 2 ч. 2 ст.35 ТК РБ, если я беременна (3 недели)?

Ответы юристов (1)

avatar
• 4 апреля 2019 07:23

Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. Контракт с работником - беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск